班主任工作评价方案
为了确保工作或事情能有条不紊地开展，我们需要事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的'书面计划。那么你有了解过方案吗？以下是小编收集整理的班主任工作评价方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
评价采用百分制，其中一日常规三零分;少先队活动二零分;卫生一零分;站队、集会一零;班级财务管理三零分。
具体计分办法如下：
一、一日常规检查(三零分)
一日常规检查分以少先队每周公布的分数为基础分，按学期总分排名。排名时按全校统排。学期末计算得分=三零-(三零-三零×七零%)/学校总班数×(名次-一)说明：《一日常规检查计分标准》(另文下发)由政教处负责解释。
二、少先队活动(二零分)
少先队活动分以少先队提供的分数排名计算，计算公式如下：每项活动得分=二零/活动总次数-(二零/活动总次数-二零/活动总次数×七零%)/总班数×(名次-一)。各项活动得分相加为班级最后得分。
三、卫生(一零分)
得分以少先队每周公布的分数为基础分，按学期总分排名。每学期末计算得分=一零-(一零-一零×七零%)/学校总班数×(名次-一)说明：卫生计分办法由政教处负责解释。
四、
得分以少先队每周公布的分数为基础分，按学期总分排名。每学期末计算得分=一零-(一零-一零×七零%)/学校总班数×(名次-一)
五、班级财务管理(三零分)
学期末，由总务处根据《xxx中心小学班级财务管理暂行规定》对各班的财务管理情况予以赋分，评分标准另文下发。班级财务管理得分=三零-(三零-三零×七零%)/学校总班数×(名次-一)以上五项指标，一周一公布，一月一总结，一学期一汇总。
六、班主任补贴
学校每月按每位班主任基础补贴二零元计算，按照政教处每月提供的常规数据为依据，每减一分，从二零元的基础补贴中扣除一元，扣完为止。
七、否决项
有下列情况之一者，在评选优秀班主任时一票否决：
一、违反“教师行为十不准”其中之一者。
二、班内出现安全事故者。
三、拒不参加学校组织的各项活动者。
四、因各种班务问题出现家长上访者。
说明：根据本校实际，一、二年级在南校期间，在评选优秀班主任时单独分配名额。
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