pqc工作岗位职责（通用一一篇）
在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的pqc工作岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一、负责领导、安排全班ipqc的工作；
二、班组品质管制规划的制定与执行。
三、负责对所属ipqc岗位培训、督导与评价。
四、数据统计与品质异常分析。
五、负责跟踪对产品首件检验的确认。
六、追踪、确认品质异常情况；矫正、预防措施的有效性。
七、检测报告的审核与保存。
八、依权限做出品质判定和意见签署。
九、负责相关设备的管理。
一零、负责控制不合格产品的转序
一一、针对不合格品召开本班组会议，分析不合格品原因及改善状况，并作具体记录。
一二、针对客户投诉进行调查、处理，并书面提出改善情况，向直属上级报告。
一三、负责完成上级交办的'其他工作，做好本部门与其他部门的工作衔接及协调。
一、根据天天生产，严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品；
二、将检查后的首件品盖上合格的印章，并摆放在相应的.位置；
三、不合格情况出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成批量性的不良品；
四、对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时报告上级或相关人员，并找出解决方法，及时解决问题；
五、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理；
六、负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货；
七、统筹车间品质管理工作。
一、监督ipqc对生产过程严格按检验标准执行检验工作。
二、负责指导和调配ipqc的工作，督促本小组的工作目标达成。
三、对ipqc相关的报告的审核、电子汇总及相关质量月报的.统计。
四、及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进、处理。
五、负责对ipqc统计技术报表反映的制程情况的分析改善。
六、向主管/经理报告ipqc运作情况和传达上级指示。
七、负责新进ipqc培训工作。
八、办公区域“五s”督导，维护。
九、完成上级安排的其他工作。
一零、考核下属业绩。
一、全面领导和策划品管管理工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标。
二、执行公司qs九零零零和iso九零零一：二零xx管理体系文件及管理手册并对本部作持续改进。
三、协调相关部门解决品质问题和产品品质改善。
四、全面掌控客户投诉之处理情况并督导彻底解决。
五、制定培训计划及督导执行。
六、对供给商进行评估和辅导。
七、全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。
八、对部属人员的选用、培训、任免管理，为公司的`持续发展培养人才。
九、全面掌控本部的各类报表反映的品质情况，并督导作出分析改进。
一零、定期评审检验标准的可操作性和实际情况。
一、 qc，ipqc报表审核。
二、协调、指导，监督qc、ipqc工作。
三、及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进。
四、协助qe工程师处理客户投诉及品质异常。
五、负责仪器设备的保养及校正，并协助qe工程师定期进行msa分析。
六、负责对ipqc统计技术报表反映的制程情况的分析改善。
七、督促团队目标的'达成。
八、部门“五s”工作的督导，维护。
九、向qc，ipqc传达上级指示及公司要求。
一零、负责新进qc人员培训。
一一、完成主管交待的工作。
PQC工作职责
一. 确认SOP是否符合要求？（机型、状态、有效期等）
二. 确认作业员是否培训合格？（持上岗证上岗）
三. 确认作业员是否遵照SOP作业？（SOP上特别要求的注重事项、检查内容）
四. 确认生产线是否使用符合SOP要求的工装夹具？（SOP要求使用夹具的.地方必须使用）
五. 确认生产线使用的烙铁、静电手环、电批等是否点检？并抽检点检效果。
六. 确认生产线使用的监视和测量设备是否符合要求及按要求点检？（状态、有效期等，绝缘耐压测试仪必须按要求点检）
七. 确认生产线使用的物料（包含辅料）是否正确？（型号、状态等）
八. 确认生产线检出来的不良品。（作业不良及来料不良）
九. 确认生产线的检查记录。（测试位、检查位、关键工位必须有记录）
一零. 确认生产线作业现场的物料摆放。（状态明确、良品与不良品严格区分、不可堆积摆放）
一一. 停线预警及提出。
一二. 纠正、预防措施的跟踪及验证。（措施分清楚是临时措施和长期措施）
一三. 工程变更实施的确认。
一四. 首件确认。（原则上只做插件、后焊执锡、成品首件）
一五. 作业现场的巡视检查。（每工位/工序的作业效果）
一六. 确认生产设备的参数设置。（波峰炉、锡炉、烙铁、电批、耐压/绝缘测试仪等）
一七. 确认生产工艺流程是否有遗漏？
一八. 确认包装位是否严格实行“定数管理”
一九. 确认生产线关键岗位、检查位、测试位、装箱位是否实行“定员定岗”
直接上级：总经理，分管副总经理
下属部门：项目办公室综合
管理权限：受总经理（或副总经理）委托，行使对企业运行过程的质量管理权限承担，执行公司规
章制度、规程、工作指令责任和义务。
管理职能：制定质量管理标准，服务质量检验标准，确定检验与监督管理方式，组织各工作、服务
质量管理培训，对所承担的工作负责。
主要职能：
一、果断服从总经理（或分管副总经理）的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导报告，同意后方可执行。
二、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
三、负责组织质量管理、工作管理、服务质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行。
四、负责组织编制年、季、月度工作质量的提高，改进管理，评选管理等工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，及时处理解决各种质量纠纷。
五、负责建立和完善工作质量保证体系，制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善各质量管理目标负责制，确保各项目质量的'稳定提高。
六、配合人事部抓好全员质量教育工作，定期组织各部门员工、管理人员、各级领导等不同岗位的教育培训，强化服务质量管理，提高公司全员工作意识和服务质量管理水平，加强对品质部员工培训考核力度，建立完善品质部上岗制度。
七、负责对公司工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理。
八、负责搜索和掌握同行业工作质量管理先进经验，传递工作质量信息。
九、负责公司质量事故的处理，牵头组织调查、分析、仲裁，协调各种工作，服务质量纠纷，并明确的提出处理意见，一般工作事故由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报分管副总经理，经总经理签字同意批准后，方可下文执行。
十、负责建立和健全工作、服务质量岗位责任感，明确各岗位职责，权力和义务，及时制定或修改，并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守工作服务纪律。负责收集公司工作服务质量资料，定期或不定期的进行市场调查，客户抽查、回访，各社会部门的沟通，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司决策提供依据。
十一、负责定期进行工作服务质量工作报告，定期在年、季、月的工作计划平衡会，用口头或书面报告，对于重大质量事故、组织专题分析集中报告，特别 应急情况向主管领导或总经理及时报告。
十二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
工作职责
一、监督过程，建立抽样管理。
二、评估产品一致性，决定是否采用。
三、过程数据更新，分析生产数据。
四、制订纠正/预防措施
五、执行审核及促进纠正措施的落实。
六、展开对过程和设备过程能力的研究。
七、管理起始阶段的新产品以及有效的`测试。
八、文件规划，检查完全性和适用性。
任职资格：
一、本科及以上学历，化学、材料、质量管理等相关专业
二、三年以上工业产线质量管理工作经验，熟悉质量管理知识并熟练运用各种质量工具
三、能使用spc、五why、八d、fmea、控制计划、minitab等
PQC岗位职责：
一、了解产品的品质特性。
二、了解产品检测项目及检测方法。
三、熟悉测试设备和测试工装工作正常与否的判定方法。
四、测试设备计量标签及测试工装合格证有效期。
五、熟悉IPQC流程；
六、熟悉产品生产流程及各工序的'质控要求；
七、熟悉生产制程异常及控制图异常的判别及分析处理；
八、了解抽样检验方法标准；。
九、能按照IPQC检验要求和作业指导书要求执行测试。
一零、能正确操作测试设备。
一一、能参考检验文件和作业指导书检查测试设备。
设置是否正确。
一二、能正确判定被测部件功能正常与否。
一三、能正确进行元件外观及工艺结构目视检验。
一四、能正确进行包装外观及标识检验。
一、跟进生产中发生的品质问题并提出纠正预防措施。
二、质量标准应用确保满足质量体系。
三、新产品的质量策划。
任职要求：
一、 二年以上品质管理工作经历，一年以上冲压车间工作经历。
二、有培训团队品质技能的能力。
三、熟悉并使用cad软件制图，了解iso九零零零&iso一四零零零体系。
四、有一定的.英语口语和书写能力。
一、编制每个材料检测标准并保证使用最新更新版本
二、涉及换型号、新产线、新材料等生产时初期随同生产、工艺检测及时调整到达良品水准
三、每个工序生产中关键点位进行分时段巡检
四、对工艺文件的完整性、适宜性进行检讨
五、检测中发生的`不良进行系统登陆，指定负责人处理，跟踪处理结果
六、老设备维修及管理，每年检讨年购买计划
七、质检员的管理
任职要求：
一、教育水平：大学专科及以上学历
二、专业：化学、化工、机械等相关专业
三、经历：
a、有iatf一六九四九质量体系相关培训、质量管理控制相关培训；
b、有动力电池行业工作经验；
c、有过电芯生产质量管理经验优先
四、经验：具大型企业一年以上同岗位工作经验
五、知识：熟练使用各种办公软件，掌握fmea、msa、spc等质量工具
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