法务助理工作的岗位职责通用
在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的法务助理工作的岗位职责通用，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职责：
一、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书；
二、对公司各类项目进行法律风险审核；
三、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等；
四、协助进行公司各部门人员的法律知识培训；
五、解答公司各部门日常法律咨询；
六、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理；
七、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
一、全日制本科及以上学历，法学专业；
二、一——二年以上法务管理或相关法律工作经历优先，优秀应届生可以考虑；
三、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；
四、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力；
五、通过司法考试；
六、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力；
七、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。
职责：
一、协助完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
二、协助负责相关法律文件的审核；
三、协助上级做好其它日常工作。
四、协助处理日常诉讼纠纷。
五、为公司各部门提供法律咨询。
任职资格：
一、本科及以上学历，法律相关专业；
二、有法务工作一年以上工作经验，可接受应届毕业生；
三、工作踏实，有敬业精神；
四、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。
职责：
一、对公司内违规案件进行合规调查；
二、负责收集、整理、起草公司各类诉讼案件的公文或资料，参与案件诉讼与执行；
三、完成内部文件草拟、审核等工作；
四、跟进违规部门的整改落实工作；
五、配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件；
六、对公司常见法律问题提供咨询和建议；
七、协助公司处理其他法律事务。
任职要求：
一、统招本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试者优先考虑；
二、熟悉国家相关法律法规、政策条例；
三、一—二年法务、监察相关经验；
四、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；
五、执行力强、勤奋踏实、有正义感。
职责：
一、独立负责劳动用工业务板块的各项法律事务；
二、负责各类法律文件的起草、审核，制定合同模板等标准化文件；
二、负责各业务板块的法律咨询和法律培训，控制和防范公司运营中的法律风险；
三、负责根据法律环境变化，搜集整理有关的法律法规、行业政策等信息，定期向业务部门、相关职能部门提供决策依据；
四、为公司重大投资并购项目提供法务支持，包括尽职调查、谈判、交易结构设计、法律文件起草、交割等环节；
岗位要求：
一、法学专业本科以上学历，拥有司法职业资格证书；
二、有二年以上法律工作经验，有律师事务所、连锁或餐饮行业工作经验者优先；
三、可熟练使用Word、Excel、PPT；
四、可使用中英文作为工作语言优先；
五、有责任心、抗压能力强、耐心细致，较强的沟通协调能力和应变能力；
职责：
一、协助对担保业务流程、企业提供的材料进行法律合规审核，揭示法律风险点，并出具法律风险核查意见；
二、负责公司各项法律文件的起草和初审，拟定项目实施过程中所需的相关合同及协议，完成相关合同签订工作；
三、对反担保措施组合设置的合理性、合法性进行分析，办理反担保物的抵质押（含解抵质押）手续；
四、与银行合作协议的签订、续订等相关工作；
五、参与项目监管，提供法律支持，负责项目中的.资产保全、诉讼、清收等工作，推进法院诉讼及案件进程；
六、领导交办的其他工作。
相关要求
一、年龄性别：二四—二八岁，性别不限；
二、教育程度：大学本科及以上学历，专业不限。具备律师职业资格；
三、工作经验：有二年工作经验，在律师事务所工作优先；
四、专业技能：
（一）具备法律知识和良好的文字功底，与时俱进学习能力；
（二）思路清晰、逻辑性强，具备分析、判断能力；
（三）有良好的协调沟通能力，能高效率并有计划的工作，具有一定的前瞻性和创新精神。
五、其他要求：为人正直、性格沉稳、作风严谨、责任心强、坚持原则；身体健康、精力充沛，能承受一定的工作压力。
一、协助法律文件审核&合同督办：
二、日常经营合同及其他法律文件的预审；合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督，提交相关分析汇总报告；
三、知识产权管理：做好数据整理，备份等，与外部的商标代理机构做好协调工作；
四、法律支持：协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持；控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司业务和运营提供有效的法律保障；
五、区域支持：落实区域支持方案，协助法务经理有效提供法律专业支持。
六、法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集；
七、汇总登记：各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析；
八、信息收集：收集、分析、汇总、整理各类信息和资料；
九、事务执行：法务经理交办事项的落实、执行跟踪
职责：
一、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核；
二、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理；
三、参与公司部分新项目商务谈判；
四、纠纷处理；
五、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作；
六、参与公司经营决策，提出法律意见；
七、管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作；
八、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。
任职资格：
一、本科（含）以上，法学相关专业，优秀毕业生也可（可培养）；
二、有解决法律纠纷，出庭等经验优先考虑；
三、思维慎密，原则性强；
四、优秀团队合作能力，出色的服务意识；
五、具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力；
六、良好的写作能力，谈判能力；
七、具有强烈的责任心、能够承受压力。
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