市场营销经理工作的岗位职责
在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的市场营销经理工作的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。
二、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场，进行竞品分析，需求调研；
三、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪，负责合同的正确签订及合同评审的填写；
四、负责货款的回收；
五、及时准确的反馈客户的投诉和建议；
六、依据客户要求，清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息；
七、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护；
八、开展营销拓展工作。
一、根据公司年度计划，确定销售目标；
二、制定销售政策，应包含销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
三、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定市场开拓计划；
四、销售渠道的管理，包括线下销售渠道以及自营、联营店铺的拓展与管理；
五、建立和管理销售队伍，规范销售流程，控制营销成本；
六、了解公司库存情况，缓解库存压力，保证资金周转；
七、了解并掌握不同渠道客户特点，制定针对性的销售、动销方案；
八、洞悉市场动态，对于市场变化、需求及时应对；
一、指导销售人员执行销售任务，并监督和控制销售计划的执行情况。
二、开拓市场，根据销售计划和销售目标实施市场开发，挖掘潜在客户，增加市场占有率。
三、团队建设，增强团队凝聚力和团队精神。
四、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会。
一、严格遵守公司各项规章制度，和各部门密切配合完成工作；
二、在总经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度；
三、参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划、管理规程，合理安排销售人员；
四、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
五、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
六、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作；
七、负责市场部内部员工的管理，即招募、选择、培训、调配，建设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质；
八、认真评估、审核销售人员业绩；
九、销售情况的及时汇总、报告并提出合理建议；
一零、及时掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理；
一一、制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作；
一二、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
一三、协助财务部门收款，防止呆账、坏账；
一四、完成公司领导交办的其他工作任务。
一、与金融大客户沟通，挖掘客户需求，利用各类相关产品资源优化组合，提供营销解决方案；
二、致力于湖北地区金融行业客户的'开拓和维护工作，完成既定的销售任务指标；
三、建立与企业深度的合作关系，真正为金融行业企业客户提供优质的营销解决方案；
四、定期定量进行客户拜访与维护工作，收集产品信息与意见，并拓展新客户资源。
一、制定区域内的营销策略，销售开发企业家客户；
二、负责与高价值客户的谈判沟通，达成战略合作；
三、制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；
四、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，针对不同客户提出合理化建议。
一、根据年度计划和实际业务需要，制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查；
二、搭建客户信息获取渠道，以多渠道的方式获得客户信息，并对其渠道进行时常维护与更新；
三、组织部门对营销活动的执行过程和结果进行总结分析，形成投入产出；
四、协助家装顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约，利于提升转化率；
五、根据经营业务需要，定期对行业、市场及竞争对手的产品、信息、措施、数据等进行监控性整理汇总，形成分析报告或信息报表；
六、考核部门内员工绩效，根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出
一、根据公司营销战略，制定市场计划，并进行目标分析；
二、负责新产品宣传、推广工作；
三、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作；
四、负责经销商培训及招标工作；
五、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈；
六、负责展会等相关事宜。
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