执行总经理工作的岗位职责
在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的执行总经理工作的岗位职责，欢迎大家分享。
一、执行总公司决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，并完成总公司下达的经营指标。
二、在预算范围内决定组织体制和人事编制。各职能部门和下属各部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
三、在董事长委托权限内审查批准年度计划内的经营、流动资金的使用。
四、加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的'员工队伍。
五、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。
职责：
一.负责制定并实施公司经营战略及业务发展规划，协助制定公司年度经营计划，完成公司年度经营任务;
二.负责引进、组织、管理核心旅游产品、对旅游周边产品资源有较强的整合能力与开发能力;
三.负责旅游业务拓展、寻求合作伙伴、决策项目投资;
四.负责公司市场开拓，主导项目方案，谈判、决策;
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