软件测试任职要求工作岗位职责
现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注重哪些问题呢？下面是小编为大家收集的软件测试任职要求工作岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
职责：
一、完成产品的用例设计与测试，保证项目质量和进度;
二、负责Web、APP端功能和接口测试，脚本设计与实现，提升测试效率与质量;
三、对自动化结果初步分析，与研发相关人员就缺陷和问题进行沟通，不断提升现有测试方法,提高系统的可靠性.
任职要求：
一、计算机相关专业毕业,本科及以上学历;
二、熟悉软件测试的基本方法、流程和规范,三年以上软件测试经验;
三、了解常用的接口自动化工具(如jmeter、soapUI等一种以上);
四、具有良好的'沟通和协调能力,工作态度严谨、有较强的责任心和积极主动性;
五、具备较强的业务分析、定位问题的能力
六、熟悉SqlServer,可以使用基本的sql语句辅助测试;
一、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试；
二、了解所负责的平台功能需求及项目计划，按照项目需求和计划，编写测试计划；
三、按照软件工程规范流程，进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试，并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作；
四、参与项目的需求分析，了解项目设计的合理性；
五、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例（测试脚本/代码的'编写），执行测试用例并跟踪bug，编写测试报告，完成这个测试流程的规划；
六、收集日常碰到的或是通过检测出的错误，并进行归档整理，备查；
七、在测试过程中，根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平；
八、撰写项目日志，按时提交工作报告。
一、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性;
二、把握有关要求，具体编写测试用例，做好测试前的.相应准备工作;
三、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新;
四、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷;
五、进行BUG验证，督促开发部门解决问题;
六、进行测试记录和相应文档编写。
职责：
一、承担公司软件产品(WebAndroidiOS等)的功能测试、用户体验测试工作，负责自动化测试、性能测试和持续集成实践相关工作
二、根据产品规格和测试需求，编写测试方案、设计测试用例;
三、执行测试用例，分析测试结果，提交bug和进行回归测试;
四、使用缺陷跟踪工具监控和报告Bug状态
五、及时更新整理所负责平台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。
任职要求：
一、熟悉软件测试理论知识、测试流程，具有移动互联网产品测试经验;
二、参与需求评审、设计测试用例并执行测试，评估测试结果;
三、会使用svn，禅道等管理工具;
四、熟练使用fiddler、charles、postman、jmeter、loadrunner等测试工具;
五、掌握至少一门语言，java、python、shell等;
一、配合项目经理进行业务需求的'沟通，整理需求说明书；
二、完成软件的功能模块具体设计，业务功能实现与单元测试，bug修改等工作；
三、参与产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档；
四、对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告；
五、推动测试中发现问题及时合理解决。
一、参与银行项目的`需求分析Review，制定测试计划，保证计划的可执行性；
二、制定测试方案，设计测试用例，编写各种测试文档，完成测试报告；
三、执行测试用例，包括手工测试及自动化测试；
四、跟踪测试，保证功能质量，提交记录测试BUG，持续跟踪保证Bug修复结果；
五、参与项目规范体系及质量管理体系建设；
六、积极完成上级安排的工作任务，保证任务按质按量完成。
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