生产文员工作岗位职责描述
在社会一步步向前发展的今天，各种岗位职责频频出现，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的生产文员工作岗位职责描述，欢迎大家分享。
一.报表的统计
一.一天天根据实际的生产状况进行数据统计并在九点之前交到生产主管处。
一.二每周一上午根据上周实际生产状况制作生产周报。
一.三每月五号根据上个月的生产与质量状况统计制作生产月报。
二.信息的.传递
二.一出席每次生产例会并根据会议讨论情况进行会议记录并发放到相关个人。
二.二各种制度通知的发放和张贴并与相关人员签收。
二.三公司受控、非受控文件的接收、发放。
三.文具、工具的发放和申请
三.一每月初提出相应的文具申请并提交主管审核后交与相关部门。
三.二办公用品的发放与登记。
三.三生产治具的申请与登记发放。
四.员工考勤记录、员工活动的的参与
四.一与人事行政部完成新员工的上岗与离职手续记录.
四.二隔日张贴前日的员工出勤记录，并对有问题者进行核对更改。
四.三公司组织员工活动时要积极参与并了解员工活动后的感触。
五.进度计划的跟进
五.一熟悉订单的要求事项并协助主管完成订单工作。
五.二熟悉订单的生产进度与生产任务，并配合PMC部完成订单的调整与更改。
五.三提交生产日报给PMC部，并就PMC沟通事项进行简单处理。
五.四及时跟进生产计划变更事项，并协助主管完成变更要求。
生产文员:
一协助生产经理据销售部销售计划安排生产计划;据生产计划计算原料需求，将原料需求交采购部，随时向仓库核实库存是否满足生产要求;
二做周或月生产统计表;
三文件归档，会议记录之类的杂事;
生管员:
一、根据公司运营目标，制定生产经营管理制度，并督导执行。
二、协调公司各区域相关生产作业，均衡生产。
三、制定作业流程并督导执行。
四、结合新产品扩展完善相关作业规范及修订。
五、监督公司各区域生产及品质安全，确保安全生产。
人事文员:
一.协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
二.负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
三.负责公司员工的人事档案的'日常维护工作。
四.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
五.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
采购文员:
（一）请购单、验收单之登记。
（二）订购单与合约的登记。
（三）交货记录及跟踪。
（四）供给商来访的安排与接待。
（五）采购费用的统一申请与报支。
（六）进出口商品文件及手续之申请。
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