二零一九吉林企业退休人员养老金调整方案最新消息
按照人力资源和社会保障部、财政部《关于XX年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发XX〕七号)要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项如下：
一、调整时间和范围
从XX年一月一日起，为XX年一二月三一日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。
二、调整标准
(一)普遍调整
一、每人每月增加六五元。
二、按照缴费年限(含视同缴费年限，不含特别 工种拆算年限，不足一年部分按一年计算)分段确定调整标准，累加计算调整数额。缴费年限二五年(包含二五年)以下部分，每满一年，每月增加二.五元;缴费年限二六年至三零年部分，每满一年，每月增加三元：缴费年限三一年至三五年部分，每满一年，每月增加三.五元;缴费三六年(包含三六年)以上部分，每满一年，每月增加四元。
工伤退休人员按缴费年限调整部分不足三七.五元的，按三七.五元计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员。不参与缴费年限调整。
(二)特别 调整
以下人员在普遍调整基础上，在适当增加基本养老金。
一、高龄退休人员。截止XX年一二月三一日，年龄为七零—七四面 岁的每月增加六零元，七五—七九周岁的`每月增加七零元，八零周岁及以上的每月增加八零元。
二、坚苦边远地区退休人员每人每月增加五月。
三、企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的，不足道当地企业退休人员月人均基本养老金水平。
三、资金渠道
调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老金的，从基本养老金中列支，调整所需资金由原渠道解决。
四、审批和发放
参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金，有用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，同级人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。
五、工作要求
本次调整企业退休人员基本养老金工作，充分体现党和政府对广大企业退休人员的关怀。各地要切实加强领导，精心组织，妥协操作。各级人力资源和社会保障、财政部门和社会保险经办机构要密切配合，调度筹措资金，尽早将增加的基本养老金发放到退休人员手中。