单位人事代理合同
代理机构： (以下简称甲方) 委托单位： (以下简称乙方)
根据中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于印发《重庆市社会人才人事档案管理办法的通知(渝人发[二零零二]四六号文件) 重庆市人事局《关于印发〈重庆市人事代理暂行办法〉的通知》(渝人发[一九九八]九四号文件)，甲、乙双方经协商一致，订立人事代理协议如下：
一、甲方接受乙方委托，为乙方进行人事代理(被代理人员名册)．
二、甲方为乙方提供政府人事部门授权的以下 人事代理服务项目：
一、人事政策咨询。向乙方提供国家人事工作方面的法律、法规、政策的宣传和咨询服务；
二、人事档案管理。按照有关政策规定，管理乙方专业技术人员和管理人员的人事档案， 保留原身份，计算工龄、调整档案工资、申报专业技术职称评审、技术等级考核、年度考核、接转党团组织关系、办理因公，因私出国(境)政审及出具以人事档案内容为依据的有关证实 材料；
三、毕业生人事代理。为乙方代办理大、中专毕业生就业报批、档案接转、转正定级等手续，提供毕业生就业政策咨询；
四、为乙方代办理专业技术人员和管理人员、引进人才，工勤人员的`接转手续；
五、组织办理社会保险归缴手续；
六、协调人事、人才流动争议．受人才流动争议仲裁机构的委托，受理人事、人才流动争议申请，进行调查、取证，根据有关规定进行调解或提交仲裁；
七、协助乙方进行岗位技能培训和继续教育培训；
八、帮助乙方的辞聘、解聘人员推荐就业；
九、代办理与人事管理有关的其他事项．
三、 甲方义务：
一、以党和国家人事人才工作方针政策的有关规定为依据，认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作；
二、指定专职人员负责与乙方联系人事代理工作；
三、尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便；
四、乙方义务：
一、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料；
二、指定专职人员负责与甲方联系人事代理工作；
三、乙方人员如有工作单位变动或其它变化，应及时通报甲方；
五、人事代理的工作程序
一、乙方需向甲方提供乙方的法人资格证实 与代理人员名册等相关材料．
二、甲方接到乙方的法人资格证实 与代理人员名册等相关材料后，要及时审核有关证件和材料，并调查核实乙方的情况．
三，甲方在办理好乙方员工的有关调动和毕业生报到手续后，双方签订单位人事代理合同书．
四、甲方按合同履行职责，承办代理业务。
六、人事代理的有关费用
一、人事代理收费项目及标准按照重庆市物价、财政管理部门有关文件执行。无明确规定的服务项目，由甲、乙双方另行商定。
二、甲方向乙方收取人事代理费用元/人/年。
三、乙方未按期交纳人事代理费，甲方有权停止服务。
七、其他事项：
一、单位人事代理合同书有效期为 年 月一日至 年 月 日，合同期满，双方若无异议，则本合同书自动延续，并应由双方予以书面确认。
二、本合同签订之日起一零日内，乙方应向甲方交纳本年度人事委托代理费，每人每年度人民币 元(共计人民币 元)。
三、人事委托代理费应当在每一年度的合同续延之日起一零日内结清。
四、乙方未按期交纳人事代理费，甲方有权终止服务。
八、甲、乙双方就特定服务项目而签定的补充协议是本合同的有效附件。合同双方如有一方需解除合同，须提前三十天告知另一方。经双方协商后，方可解除人事代理关系，若有争议，当事人可申请人事争议仲裁。
九、本合同未尽事宜，按国家，市人事行政主管部门制定的人才人事有关法律，政策规定执行．
十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，，经双方负责人签字盖章后生效。
甲方：乙方：
(签章)(签章)
负责人：负责人：
签订日期： 签订日期：
具体地址：具体地址：
联系电话：联系电话：
邮政编码：邮政编码：
经办人：经办人：
委托人事代理单位人员名册(表)
序
号
姓名
毕业学校
和 专 业
现存档处
进单位时 间
备 注