残疾人基层组织建设的调研报告范文
在现实生活中，报告的使用成为日常生活的常态，我们在写报告的时候要注重逻辑的合理性。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编精心整理的残疾人基层组织建设的调研报告范文，欢迎阅读与收藏。
县辖一四个镇，三六零个行政村，八个社区，总人口一一六万，共有各类残疾人七.四二万，占全县总人口的六.四%，持证残疾人一五八二七人。残疾人事业的基础在基层，基层残疾人组织是党和政府联系残疾人的桥梁和纽带，是做好残疾人工作的关键环节，是发展残疾人事业的重要组织保证。近期，我会联根据市残联的要求，组织专门班子对基层残疾人组织建设工作情况进行了调研，现将调研情况报告如下：
一、基本情况
近年来，县县委、县政府十分重视基层残疾人组织建设，按照国务院、省、市残工委关于加强基层残疾人组织建设工作的要求，理清工作思路，突出工作重点，抓好工作落实，基层残疾人组织建设进一步得到加强，组织网络健全，队伍稳定实干，为做好全县残疾人工作，推进全县残疾人事业又好又快发展提供了强有力的组织保证。
基层残疾人组织网络的建立，是做好残疾人工作的基础。通过多年的努力，我县已形成了横向到边、纵向到底的残疾人组织网络。目前，全县一四个镇都建立残联，配备了专职理事长和残疾人专职委员，全县三六零个行政村、八个社区全部建立了残疾人协会。
一.抢抓机遇，保质保量配齐全县各镇残联专职理事。二零xx年下半年，县残联根据上级文件精神多次向县委、县政府、县委组织部和县编办报告该项工作的重要性、必要性、紧迫性。中共县县委组织部于二零xx年八月二日专门召开各镇党委分管的副书记和组织委员工作会议，专门安排布置镇残联专职理事长配备工作。随后县残联主要负责同志走访全县一四个镇党委主要负责人，就该项工作进行全面协商，赢得他们对这项工作的重视和支持，并具体说明配备理事长工作的重要性和选配人员的条件、素质等方面的要求，确保选配工作高质量开展。根据工作要求，各镇党委在二零xx年八月底上报镇残联专职理事长候选人员名单。随后，县残联配合县委组织部对上报的候选人进行了审核、考察，对不符合条件及年龄偏大的同志商请有关镇党委作了调整，确定了镇残联专职理事长人员名单。县委组织部部务会议作了认真研究，并于九月一五日下发了《关于王猛等同志任职的通知》（组干〔二零xx〕五号）文件，正式任命王猛等一四名同志分别为县一四个镇残联专职理事长。由此县各镇专职理事长全部配备到位。二零xx年九月二六日，聘请市残联有关科室领导进行了业务培训。之后，县残联积极协调各镇党委，努力为镇残联解决办公场地、服务场所等问题，并统一为一四个镇残联制作了门牌、监督牌和上墙制度牌。目前，一四个镇残联均有独立办公室、档案橱柜等必须的办公设备。
二.选好用好专职委员，加强和完善基层组织规范化建设。根据省、市残联、财政、民政、人保等部门关于认真做好购买残疾人专职委员公益岗位工作要求，从二零xx年一二月初，我们就着手抓购买残疾人专职委员公益岗位工作，成立了领导小组，制定了实施方案，通过宣传发动、自愿申报、择优推荐、综合考试、媒体公示、政治审查、岗前培训、三个月试用等程序，分别为一四个镇（开发区）选聘了一五位同志为残疾人专职委员，并按照文件规定的`待遇标准，按月足额发放生活补贴，办理有关保险。
三.全县三六零个行政村、八个社区都已成立了残协，全部由村主任或村书记担任残协主席、残疾人或残疾人亲友担任副主席和委员。
二、存在的问题
一是基层组织规范化程度还需提高。对照中残联《基层残疾人组织规范化建设标准》，还有一定的差距，开展活动和服务不够平衡。
二是基层残疾人工作者队伍的教育管理培训有待加强。新上任专职理事长和残疾人专职委员的年龄、文化程度、社会阅历不一，素质参差不齐，加强对他们的教育管理很有必要。
三是基层残疾人工作还需加强。有的基层残疾人组织对所辖区域的残疾人基本情况掌握不够及时、全面，基础工作还不够扎实，活动载体不多，工作创新不够，基层残疾人工作有待进一步加强。
四是工作经费与基层残联承担的工作任务不相匹配。现在，大部分镇都能满足基本工作需要经费，但开展活动、扶残助残工作经费严重不足。
三、工作措施和建议
一、进一步加强业务培训。建议上级残联适时对镇级残联专职理事和专职委员加强培训，全方位提高残疾人工作者的政治和业务素质。
二、配套专项工作经费。必要的配套经费是保证基层残联正常开展工作的基础条件，建议除各级残联配套专项经费外，积极争取各级财政支持，也应是下一步工作的重点。
三、加强对镇级残联工作的督查和管理。镇残联分设、镇残联理事长专职是一项新生事物，在工作运转、制度建设、业务开展方面留有许多创新和探索，需要各级残联共同努力。