实验汇报的评分标准
《ERP沙盘实务》总结汇报评分标准
每人根据自己的角色撰写一份沙盘总结汇报打印稿，按照给定封面格式，要求每人不少于二五零零字。可根据物理沙盘结合电子沙盘来展开分析(可以采用杜邦分析和波士顿矩阵)，杜绝网上抄袭，一旦发现，以不及格处理。
内容应包括：
一、 实验过程描述（较具体地描述实验过程）
二、实验问题分析（针对实验过程中存在的问题、不足进行分析）
三、自己心得体会（完成实验后自己的'一些想法和体会）
其中一与二内容可以交叉，边叙述过程边进行分析，具体情况视其内容而定。
（一）优秀（九零分以上）：
一．汇报中对实验过程叙述具体、概念正确，语言表达准确，结构严谨，条理清楚，逻辑性强，自己努力完成，没有抄袭。
二．对实验过程中存在问题分析具体透彻、规范、全面；结合企业资源战略方面内容描述正确、深刻。
三．实验心得体会深刻、有创意，论述合理具体，有自己的个人见解和想法，能结合案例论述企业战略方面问题，提出问题并给出解决方法。
（二）良好（八零-九零分）：
一．汇报中对实验过程叙述较具体、概念正确，语言表达准确，结构严谨，条理清楚，逻辑性强，自己努力完成，没有抄袭。
二．对实验过程中存在问题分析具体透彻、规范、全面；能结合企业资源战略方面内容描述正确。
三．实验心得体会深刻、有创意，论述合理具体，有自己的个人见解和想法。
（三）中等（七零-八零）：
一．汇报中对实验过程叙述较具体，自己努力完成，没有抄袭。
二．对实验过程中存在问题有较具体的分析，但不全面。
三．实验心得体会不够深刻，缺乏创意。
（四）及格（六零-七零）：
一．汇报中对实验过程叙述简单，没有抄袭。
二．对实验过程中存在问题有简单分析和描述。
三．实验心得体会不够深刻，缺乏创意。
（五）不及格（六零分以下，或具备下面一项者为不及格）：
一．没有交汇报。
二．基本上是抄袭。
三．内容太空泛，太简单。
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