妇幼保健院绩效考核自评汇报范文（精选五篇）
在当下社会，我们都不可避免地要接触到汇报，要注重汇报在写作时具有一定的格式。那么你真正懂得怎么写好汇报吗？以下是小编收集整理的妇幼保健院绩效考核自评汇报范文（精选五篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
根据《保山市财政局关于做好二零xx年度财政支出绩效评价工作有关事项的通知》(保财绩﹝二零xx﹞四号)和《保山市财政局全市财政支出绩效评价工作方案的通知》文件精神，现将我院二零xx年开展的基本公共卫生工作自检总结如下：
一、项目基本情况
我院在市委、市政府领导下，在市卫健委的指导下，不断健全和完善医院内部管理制度，积极探索现代保健院管理制度、医疗服务体系能力明显提升，为确保保健院可持续发展，满足广大患者的诊治需求。不断提升城乡居民提供健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健国家基本公共卫生服务能力，加强健康促进与教育，实施国民健康行动计划，倡导健康的生活方式，引导科学就医和安全合理用药。根据《保山市财政局保山市卫生健康委员会关于下达二零xx年基本公共卫生服务项目中央补助资金通知》（保财社〔二零xx〕四五号）、《保山市财政局关于下达二零xx年市级基本公共卫生服务项目补助资金通知》（保财社〔二零xx〕一零零号）、《保山市财政局保山市卫生健康委员会关于下达二零xx年基本公共卫生服务项目省级补助资金通知》（保财社〔二零xx〕一号）的文件精神，审议核定我院二零xx年用于基本公共卫生服务一般公共预算财政拨款支出中央二四.六三万元、省级资金一七.四四万元、市级资金六万元，共计四八.零七万元，该资金于二零xx年下达我院。
二、项目绩效自评工作开展情况
我院领导高度重视，积极部署安排相关科室和专人进行检查自评，撰写自评汇报，对比分析项目完成情况，确保做到自评结果真实、准确、客观，按时按质完成并上报。
三、项目绩效实现情况
（一）项目资金情况
一．项目资金到位情况。
二零xx年实际到位资金四八.零七万元
二．项目资金执行情况。
二零xx年项目资金实际支出四八.零七万元，包含上年结转三六.三七万元，执行率一零零%，得分二零分。
三．项目资金管理情况。
该资金按照财政资金管理制度对项目资金使用进行管理，专款专用，严格按照财政资金支出进度用款，没有出现项目资金被占用、挪用的情况，发挥效益，保证项目的顺利实施。
（二）项目绩效指标完成情况
一．产出指标完成情况。一是数量指标，得一零.八分，其中考核、督导覆盖县（区）四分，零-六岁儿童健康管理率五九.六六%得二.八分，孕早期产检检查率八七.八二%，得四分；二是质量指标得八分，新生儿访视率九七.二%得四分，产后访视率九七.零一%得四分；三是时效指标，无；四是成本指标，无。
二．效益指标完成情况。一是经济效益指标，无；二是社会效益指标，得分一四.二五分，其中城乡居民公共卫生差距逐步缩小得四.五分，居民健康保健意识和健康知识知晓率逐步提高得四.五分，基本公共卫生服务水平不断提高得五.二五分；三是生态效益指标，无；四是可持续影响指标，得一五.七五分，其中，居民健康水平逐步提高得六分，社会稳定水平逐步提高得六分，公共卫生均等化水平逐步提高得三.五分。
三．满足度指标完成情况。服务对象满足度指标得分一五分，其中服务对象综合知晓率逐步提高得七.五分、服务对象满足度逐步提高得七.五分。
四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施
项目各项绩效目标基本完成，下一步将根据工作中碰到的实际困难和问题，改进工作方式，提升工作效率，配合全市新冠疫情防控工作深入开展。
五、绩效自评结果
项目各项绩效目标完成情况良好，项目经费能严格按照专项经费的管理使用要求和相应项目实施方案要求进行项目收支管理，绩效得分八五分，自评为良。
六、结果公开情况和应用打算
按照“谁主管、谁使用、谁公开”原则，因我院无网站，将上述预算绩效自评汇报及项目绩效自评表请主管局保山市卫生健康委员会在保山市卫生健康委员会门户网站公开，更好地为公民、法人和其他组织提供信息服务。
七、绩效自评工作的经验、问题和建议
我院领导高度重视财政支出绩效自评工作，认真贯彻落实党的十九大关于“全面实施绩效管理”要求，精心组织专人开展绩效自评工作，切实提高自评质量。
通过开展项目绩效自评工作，能及时发现项目实施过程中存在的问题，有效加强对项目建设的监管，加快项目建设进度。绩效自评工作已取得诸多成效，但仍存在评价结果应用不到位，评价层次不全面等问题。建议：一是加强财政支出绩效评价结果的应用，通过运用财政支出绩效评价结果，发现绩效评价对象在财政资金管理和使用过程中存在的不足，制定解决措施和方案，提高部门理财水平；二是财政部门进一步加强业务培训，组织相关单位人员学习交流、拓展工作思路，提升业务水平。
存在的问题：预算绩效观念不深入，思想熟悉有误区；绩效管理专业人员匮乏，规范管理有盲点；评价指标体系不完善，实际操作有难度；评价结果运用不充分，推动作用有局限。
建议：加强宣传引导，强化绩效观念；完善指标体系，规范评价标准；强化运行监管，突出结果导向；加强队伍建设，提高管理水平。
八、其他需说明的问题
无。
为确实做好二零xx年度部门整体支出绩效自评工作，提高财政资金使用效益，根据《涟源市财政局关于开展二零xx年度决算环节绩效自我评价工作的通知》（涟财绩[二零xx]五五号）文件精神，结合单位实际情况，组织成立了绩效评价工作小组，评价小组通过检查基本支出、有关账目，收集整理支出相关资料进行分析、总结，现将我单位整体支出绩效自评结果汇报如下：
一、基本情况
(一)部门概况
我院有人员编制数一八四人，实有在编人员一六四人。
（二）主要职责
履行公共卫生职责，掌握辖区内妇女儿童健康状况信息，为辖区内妇女儿童提供育龄妇女保健、围产保健、儿童保健、计划生育技术等妇幼保健计生技术服务，控制孕产妇及五岁以下儿童死亡率；开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务，包括妇女儿童常见疾病诊治、计划生育技术服务、产前筛查、新生儿疾病筛查、助产技术服务、产前诊断、产科并发症处理、新生儿危重抢救和治疗等；开展母婴保健技术服务；承担全市各级医疗机构妇幼卫生工作指导和基层妇幼保健从业人员技术培训；负责本辖区儿童入托、入学前健康体检及托幼机构保健人员培训考核工作；负责开展孕前优生优育健康检查和孕期出生缺陷综合防控工作；对农村育龄妇女实施免费妇女病普查工作；完成上级交办的其他事项。
(三）二零xx年重点工作
一、加强内部管理，致力于全市妇幼儿童的保健工作。
二、加强对医护人员的专业培训与学习，提高医疗技术水平，减少因医疗质量引发的医疗纠纷。
三、负责辖区范围内孕产妇健康管理、儿童健康管理，对乡村医师、妇幼专干进行培训、下乡督导。
四、加大宣传力度，推广“孕妇学校”，狠抓民生实事项目。
五、扶贫工作。
六、工会日常工作开展。
（四）基本支出情况
我单位二零xx年总支出为八八零九零六八元，其中基本支出八八零九零六八。具体是工资福利支出八一九四六三一元、商品和服务支出四三一五二八元、对个人和家庭的补助一八二九零九元。
二、整体支出绩效情况
（一）二零xx年整体支出绩效目标设置情况
一、加强内部管理，致力于全市妇幼儿童的保健工作。
二、加强对医护人员的专业培训与学习，提高医疗技术水平，减少因医疗质量引发的医疗纠纷。
三、负责辖区范围内孕产妇健康管理、儿童健康管理，对乡村医师、妇幼专干进行培训、下乡督导。
四、加大宣传力度，推广“孕妇学校”，狠抓民生实事项目。
五、扶贫工作。
六、工会日常工作开展。
（二）二零xx年整体支出绩效目标完成情况
目标一：（一）二零xx年全面开展妇幼保健机构体制创新试点工作。为进一步落实深化医改工作要求，推动妇幼保健机构体制机制创新，促进妇幼保健机构健康可持续发展，根据《湖南省卫生健康委关于开展二零xx年湖南省妇幼保健机构体制机制创新试点工作的通知》的文件要求，我院积极探索机构体制机制创新，完善绩效考核制度，建立保障与激励相结合的运行新机制，以妇幼保健机构能力建设项目为路径，以“互联网+妇幼健康”为载体建设“银医对接系统”，创新妇幼健康服务新模式。一年来，我院通过全面开展绩效考核，创新妇幼健康服务管理体制机制，充分调动了全院干部职工的工作积极性，服务质量得到了极大提升，圆满地完成了各项工作任务，妇幼保健管理实现了资源共享，信息互联互通，极大提升了区域妇幼健康工作能力和水平，高质量完成二零xx年妇幼保健机构能力建设项目和体制机制试点工作。（二）顺利通过二级甲等妇幼保健院复评。我中心（院）于二零xx年一二月正式启动了“创建二级甲等妇幼保健机构”复评工作。通过六个月的努力，医院管理水平、业务技术、医疗保健服务质量、后勤保障、基础设施等方面已取得了一定的成绩。通过六次自评后，我中心于六月三零日-七月一日接受娄底市级复评。复评过程中，专家组充分肯定了我中心（院）在创建工作中取得的成绩，认为我中心（院）在行政后勤管理、保健管理、临床管理、医技管理、医院文化建设等方面的工作很到位。工作的亮点主要体现在政府支持妇幼工作，妇幼网络健全、妇幼健康工作总体指标完成好、群众满足度高。通过严格审查，我中心（院）以优异的成绩顺利通过二级甲等妇幼保健院复评。
目标二：圆满完成妇幼保健机构能力建设项目工作。根据《湖南省卫生健康委关于印发湖南省二零xx年妇幼保健机构能力建设项目实施方案的通知》精神，我院被确定为县级妇幼保健机构能力建设实施单位，我院高度重视，制定了《涟源市妇幼保健院能力建设项目实施工作方案》，成立了能力建设工作领导小组，负责对全院能力建设的落实和配合，定期召开项目专题会议，将项目指标分解到科室、责任到人，明确时间进度，要求责任科室全力落实能力建设工作。通过妇幼保健机构能力建设，我院人才队伍能力日趋增强，抢救设施设备配置更加完善，患者满足度持续提高，医院的服务能力、医疗技术水平、急危重孕产妇及婴儿救治能力得到了提升，绩效指标合格，初步完成了妇幼保健机构能力建设目标。
目标三：我院建立孕产妇、儿童档案，托幼机构培训，对乡村医师和妇幼专干进行经常性培训、保健部每月进行下乡督导和工作培训，掌握辖区内妇女儿童健康状况信息，提升乡村医师和妇幼专干医疗业务水平及相关工作能力。
目标四：普及妇女婴幼儿健康知识，“孕妇学校”由城区走向乡镇，完成“两癌”普查工作，发放健康手册等各类宣传资料，增强保健意识，以预防为主，治疗为辅，减轻群众医疗负担，树行业新风，让妇幼工作又上新台阶，关注小环境，共享大健康，传播健康，开创我市妇幼工作新局面。
目标五：我院针对一个村扶贫，有驻村帮扶队员三人。积极开展扶贫“全城行动”工作，改善贫困村基础设施，进一步巩固脱贫攻坚成果。
目标六：开展工会活动六次，严格按照总工会及相关上级部门规定要求给工会成员发放福利，工会活动开展有声有色。
（三）未实现既定绩效目标的分析说明
既定绩效目标均完成。
三、总体评价和自评得分情况
（一）工作总体自我评价
二零xx年，我单位按照绩效评价的要求，对财政部门预算支出开展了自评，保障了单位日常正常运转，认真按照相关程序对项目组织实施，充分发挥了项目资金作用。我市预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播防治项目较好的完成了各项任务，让孕产妇享受到了国家的相关的免费政策，得到了实惠，取得了良好的社会效益和经济效益。农村适龄妇女“免费”检查项目也较好的完成了各项任务，让老百姓享受到了国家的相关的免费政策，得到了实惠，缓解了贫困家庭的困难，取得了良好的社会效益和经济效益。
（二）自评得分情况：根据年初的绩效考核工作计划和目标，较好的完成了全年的目标工作任务，财务管理制度健全规范，无违规违纪现象。二零xx年部门整体支出绩效自评得分九五分，详见部门整体指出绩效评价指标自评打分表。
四、存在问题与建议
存在的问题:
一、未对既设的绩效目标实行动态的'监督管理；
二、在设定目标时与各业务股室配合度不高，导致设定的目标不够细致和精细。
建议：重视绩效目标管理工作，提高财务与各业务科室的配合，实施对绩效目标的动态监督管理。
一、部门（单位）基本情况
（一）职能职责
郴州市妇幼保健计划生育服务中心属二级妇幼保健院，全额拨款事业单位，是非营利性的全额拨款医疗卫生事业单位。多年来坚持以群体保健工作为基础，面向基层、预防为主，为全市妇女儿童提供健康教育、预防保健等公共卫生服务。在履行公共卫生职责的同时，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务。我院现有编制数一二五个，其中：全额拨款一零零个，自收自支编制二五个。 二零xx年年底我院在职职工人数共计二一七人（其中：在编职工一一零名，编外聘用一零七名），退休人员五四名。
（二）机构设置
妇幼保健院设有党委办公室、行政办公室、人事科、财务科（医保科）、医务科（科教科），护理部、保健部、门诊部、后勤保障科(保卫科）、感染管理科、网络信息科。信息科、健康教育科(加挂业务发展部)纳入职能科室管理。监察室为内设机构。工会、团委为群团组织。
一级业务科室:妇女保健部(妇科、妇女保健科、计划生育科)、儿童保健部(几科、儿童保健科)、孕产保健部(产科、孕产群体保健科),检验科、病理科、影像科、药剂科、手术室(麻醉科)。计划生育技术服务部与妇女保健部两块牌子一套人马。
二级科室:供给室,归口护理部管理;病案室,归口医务科管理;中医诊室由门诊部管理;医保科归口财务科管理;保卫科,归口后勤保障科管理。
二、一般公共预算支出情况
（一）基本支出情况
郴州市妇幼保健计划生育服务中心年初部门预算总支出合计一七二二.五万元，其中：基本支出一六零八.五万元，项目支出一一四万元。二一年财政实际预算拨款二零四八.九八万元，其中：基本支出拨款一九三四.九八万元，占预算基本支出九四.四四%。
全年部门基本支出共计六一零二.二四万元，其中财政拨款到位二零四八.九八万元,用于发放我院在职职工的工资福利，保障医院全额编制职工的工资发放，部分保证了医院日常事务的正常运转。
二零xx年郴州市妇幼保健计划生育服务中心全年基本支出六一零二.二四万元，其中人员经费三七九五.二二万元，占全年基本支出六二.一九%，公用经费二三零七.零二万元，占全年基本支出三七.八一%。
（二）项目支出情况
妇幼业务工作经费，全面、规范落实预防母婴传播综合干预服务，减少相关疾病母婴传播，不断提高妇女儿童健康。其中：（预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作经费）支出五五万元，主要用于预防孕期艾滋病、梅毒乙肝母婴传播检测。（妇幼公共卫生支出）支出二零万元，主要用于“两癌”免费检查目标人群覆盖。（药品零差率）支出一四万元，主要用于补助医院实施药品零差率。（免费孕前优生健康检查项目全覆盖）支出一零万元，主要用于目标人群免费孕前优生健康检查。（遗传代谢性疾病患儿专项补助）支出一五万元，主要用于新生儿“四病”筛查及时完成达标。
三、政府性基金预算支出情况
郴州市妇幼保健计划生育服务中心无政府性基金预算安排的支出。
四、国有资本经营预算支出情况
郴州市妇幼保健计划生育服务中心无国有资本经营预算安排的支出。
五、社会保险基金预算支出情况
郴州市妇幼保健计划生育服务中心无社会保险基金预算安排的支出。
六、部门整体支出绩效情况
二零xx年，郴州市妇幼保健计划生育服务中心在市委、市政府和市卫生健康委的正确领导下，认真落实党委领导下的院长负责制，以创建三级妇幼保健院为契机，以省市妇幼工作要点为主线，以妇幼保健机构绩效考核指标为导向，不断提高临床保健服务质量，狠抓医疗质量安全及新冠肺炎疫情防控工作。
协助科室完成保健项目培训一九场，培训约一九七八余人次。药品采购完成率一零零%,开放病床数一零零余张，在出生人口逐年降低、新冠疫情导致来院就诊人数骤然减少，从而医疗收入减少的情况下，收入增长率只略微下降；
围绕指导时间、工作模式、团队建设、服务质量，在业务指导常态化、指导与培训相结合、保健与临床相融合。市县两级互相配合关注需求，解决困难，把服务带下去，把问题带上来，拿出解决办法，切实解决问题。以桂阳为试点，创新实践区域，真正形成上下联动、左右协调，打造行业示范区，促进县市区之间经验交流。群体保健共派出专家三零批次，一四零余人参与省级管理与专业技术线上线下学习培训。保证了各类保健培训一二月三一前已完成，药品采购及时。
制定疫情防控常态化实施方案并做到适时更新，明确分工，工作效率得到提高。不断完善预检分诊、发热诊室规范化设置，开展疫情排查，争取防控物资，扎实开展防控知识培训和应急演练，严格落实“应检尽检”。
三公经费方面，同比上升了一点，但是还是未超出预算，一般性支出同比下降。
积极开展三级妇幼保健院创建工作，提升妇幼品牌，规范服务行为。改善医疗服务，严格依法执业，坚持合理用药，加强质量与安全管理，提高诊疗水平与应急能力。一年多来，医院整体环境有所改善，服务水平明显提升，工作效率得到提高。妇女儿童保健工作管理率达九五%以上，全面保障妇幼儿童健康，患者满足度达九零.二五%。
七、存在的问题及原因分析
郴州市妇幼保健计划生育服务中心二零xx年度整体支出未偏离绩效目标。
预算编制工作有待细化：预算编制不够明确和细化，预算编制的合理性需要提高；在执行过程中，发现医院用药、用材量较小的传统低值药品与医药企业追求利润之间有落差，供给有不对等现象；亦有个别家庭对领取补助存有疑虑，宣传尚有不足之处；业务指导过程中疾控部门与妇幼信息沟通欠流畅，跟踪随访有待加强；基层人员流动较频，基础建设有待改进完善；全市各县市区计划怀孕及孕早期妇女免费叶酸服用依从还有不够积极等现象。
八、下一步改进措施
后阶段我们将根据工作情况严格按预算进一步提高公用经费控制率，继续建立和完善相关管理制度，确保财政资金投入的成效。同时向财政申请加大投入；加大各类保健宣传力度，提高认知度；建议政府协调部门间沟通机制，加强联防联控
九、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况
自评汇报经郴州市财政局审核后，将按要求由市财政局绩效管理科代为公开，主动接受社会监督，并进一步建立、完善、运用好各项内控制度，管好用好财政资金。
其他需要说明的情况
无。
一、部门（单位）概况
（一）部门（单位）职能职责
认真贯彻落实卫生部《关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见》和《妇幼保健机构管理办法》，坚持以保健为中心，保健与临床相结合，面向基层和预防为主的方针，为妇女儿童提供安全、有效、优质的保健服务，提高全县妇女儿童的健康水平。
（二）部门组织架构
一.机构设置
青神县妇幼保健院属公益一类事业、财政一级预算单位，无下属预算单位。
二.人员构成
经县编委核定，全额财政拨款事业编制四零人。年末在职职工共八零人，其中在编职工三二人，内聘职工四一人，借调七人。
（三）当年部门（单位）重点工作任务概述
进一步完善了妇幼卫生工作服务体系建设，加大《母婴保健法》宣传力度及执法力度，做好孕妇和儿童两个系统管理工作，完成二零xx年妇幼卫生工作绩效目标任务，同时做好新冠疫情防控工作，全面顺利实施完成“自愿免费婚前医学检查项目”，“免费孕前优生健康检查项目”等国家重大妇幼民生项目工作。
二、预算编制及执行情况
（一）预算编制情况
二零xx年青神县妇幼保健院收入预算总额为一四八零.五九万元，其中一般公共预算拨款收入四七五.五九万元，事业收入一零零五万元。相应安排预算支出一四八零.五九万元，其中基本支出一二一八.九九万元，项目支出二六一.六万元。
（二）预算执行情况
二零xx年度收、支总计各一四七八.三零万元，与二零xx年相比各增加九三.三七万元，增幅为六.七四%，主要是因为事业收入较上年有所增加。二零xx年预算收入、支出完成率为九九.八五%。其中基本支出一二一八.三九万元，占比重八二.四二%，预算执行率为九九.八五%。
二零xx年共有一一个项目，总支出二五九.九一万元，占比重一七.五八%，预算执行率为九九.八五%。二零xx年分别有一一个项目：
一.妇幼保健信息、健康教育专项：年初预算数一零万元，决算数一零万元，执行率一零零%。
二.生殖保健咨询、优生监测项目：年初预算数三五万元，决算数三五万元，执行率一零零%。
三.免费计划生育技术服务项目：年初预算数三零万元，决算数三零万元，执行率一零零%。
四.免费孕前优生健康检查项目：年初预算数一八万元，调整预算数三零.九五万元，决算数三零.九五万元，执行率一零零%。
五.农村妇女“两癌”检查项目：年初预算数二五万元，调整预算数三八.八六万元，决算数三八.八六万元，执行率一零零%。
六.增补叶酸预防神经管缺陷项目：年初预算数一万元，决算数一万元，执行率一零零%。
七.取消药品加成补助项目：年初预算数一三万元，决算数一三万元，执行率一零零%。
八.援彝干部经费保障项目：年初预算数四.九八万元，决算数三.二九万元，执行率六六.零六%。
九.重大公共卫生县级配套项目：年初预算数一五.一万元，决算数一五.一万元，执行率一零零%。
一零.自愿免费婚前医学检查项目：年初预算数二八万元，调整预算数四四.四万元，决算数四四.四万元，执行率一零零%。
一一.医疗服务能力提升项目：年初预算数零万元，调整预算数三八.三一万元，决算数三八.三一万元，执行率一零零%。
三、基本运行绩效情况
（一）预算管理
按照预算管理办法，科学完整编制我单位的基本运行预算，严格控制“三公”经费预算，并对预算信息进行了公开，且公开时间及时、内容真实完整。
（二）绩效管理
为贯彻落实党的十九大“全面实施绩效管理”要求，提升资金使用效益，二零xx年我单位所有项目均按要求编制了绩效目标,从项目完成、项目效益、满足度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、可持续影响以及服务对象满足度等情况。
（三）财务管理
严格执行政府会计制度。所有财务收支均纳入预算管理，按预算范围、标准及相关规定合理的安排支出。医院财务工作实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制，财务开支实行院长“一支笔”审批制度。所有项目资金均按照项目资金管理办法，专款专用，进行管理、使用和考核，切实提高财政资金使用效益，有效保障单位机构正常运转，完成目标任务。
（四）政府采购管理
严格执照政府采购管理制度进行采购，坚持无预算不采购原则。为进一步加强政府采购监督管理，按照政府采购法规定的透明度原则,所有采购信息实行全面公开,促进全社会对政府采购的监督。建立严格的内部控制管理制度，严肃人员工作纪律,通过严格的内部制约和监督,使得整个采购过程环环相扣,有条不紊,促进政府采购行为规范化。
（五）资产管理
二零xx年不断加强资产管理，与部门预算编制同步编制新增资产配置预算，并按照资产配置预算进行采购配置。定期进行了资产盘点清理工作，资产处置按要求逐级报批审核，收到资产处置收益及时足额上缴财政。二零xx年固定资产总值四一五三.三七万元，全部正常使用。其中房屋及建筑物二五四八.一二万元，通用设备三零三.三万元，专用设备一二八四.三五万元，家具一七.六万元。
四、重点履职绩效分析
（一）整体支出绩效目标及完成情况
为贯彻落实党的十九大“全面实施绩效管理”要求，提升资金使用效益，二零xx年我单位所有项目均按要求编制了绩效目标,从项目完成、项目效益、满足度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、可持续影响以及服务对象满足度等情况。二零xx年青神县妇幼保健院整体绩效目标保障妇幼卫生事业正常运转，做好孕产妇、儿童系统管理及疫情防控工作，全面实施完成“自愿免费婚前医学检查项目”、“免费孕前修身健康检查项目”等国家重大妇幼民生项目工作，为全县妇女儿童提供健康保障服务，不断提高群众满足度。整体支出一四七八.三零万元，其中基本支出一二一八.三九万元，项目支出二五九.九一万元，预算执行率为九九.八五%。
（二）重点履职绩效目标及完成情况
一.完成情况
我院二零xx年完成免费孕前优生健康检查六二零对夫妇，孕前优生健康检查目标人群覆盖率九七%；完成农村妇女宫颈癌筛查三三零三人，乳腺癌筛查一八零二人，“两癌”防治知识知晓率八五%；完成婚前医学检查八五零对，婚前医学检查率为九六%。
二、效果情况
计划怀孕夫妇优生科学知识知晓率八五%，农村妇女宫颈癌早诊率九三%，乳腺癌早诊率六五%，婚前医学检查知识知晓率达一零零%。
三、可持续性影响和社会满足度情况
服务对象满足度均在九五%以上。
（三）重点项目支出绩效情况
一.免费孕前优生健康检查（县级配套）项目绩效完成情况综述。项目全年预算数三零.九五万元，执行数三零.九五万元，完成预算的一零零%。通过项目实施有效的降低出身缺陷风险，提高了出生人口素质。
二.农村妇女“两癌”检查项目绩效完成情况综述。项目全年预算数三八.八六万元，执行数三八.八六万元，完成预算的一零零%。通过项目实施对提高农村妇女宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率，降低“两癌”死亡率，提高了农村妇女的健康水平。
三.自愿免费婚前医学检查项目绩效完成情况综述。项目全年预算数四四.四万元，执行数四四.四万元，完成预算的一零零%。通过项目实施促进了婚姻家庭幸福与社会和谐，为有效预防出生缺陷起到了重要作用。
五、评价结论及绩效分析（包括指标体系评分表及扣分原因分析）。
二零xx年，我院按要求较好地完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理，不断建立健全内部管理制度，梳理内部管理流程，部门整体支出管理情况得到提升，支出总额控制在预算总额以内。预算管理方面、资产管理方面制度执行总体较为有效，仍需进一步强化。整体评价得分八五分。
六、存在问题及改进措施
（一）主要问题及原因分析
一.预算执行存在偏差。
由于人员变动等因素，编制预算时难以精确预计，在预算执行中造成个别预算项目出现偏差现象。在今后的预算编制中多方考虑，保证预算编制的准确性，科学编制预算，提高预算准确率。
二.完善资产管理，未及时录入资产管理信息系统。整改措施：财务入账资产及时录入资产管理信息系统
（二）改进方向和具体措施
一.规范账务处理，提高财务信息质量，尽可能地做到决算与预算相衔接。
二.落实预算执行分析，及时了解预算执行差异，合理调整、纠正预算执行偏差，切实提高部门预算收支管理水平。
一、单位基本情况
洞口县妇幼保健计划生育中心单位事业编制人数五三人。实有人数八三人，其中在职四五人，退休三八人。公务车辆核定编制二辆，实有公务车辆二辆。
部门职能职责：为辖区内妇女儿童提供围产保健、妇女保健、儿童保健等妇幼保健服务和妇女儿童常见病防治、助产技术服务等，承担计划生育宣传教育、技术服务、优生指导、避孕药具管理与发放服务、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训等任务；开展孕前优生健康检查和出生缺陷综合防治服务等工作。受卫生计生行政部门委托，承担辖区妇幼保健业务管理、培训和技术支持工作。
根据上述职责，我单位内设办公室、医务股、护理部、财务股、保健和公共卫生服务股等六个党政管理机构。
二、基本支出情况
一、我单位二零xx年基本支出五一一.七二万元，是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。其中人员支出四七三.七二万元，公用支出三八万元，主要用途为：
（一）工资福利支出四七一.二九万元，包括基本工资、津贴补贴、奖金、社保缴费等。
（二）商品和服务支出三零万元，包括办公费、会议费、印刷费、水电费、差旅费、培训费、公务接待费、租赁费、维修费、委托业务费等日常公用经费。
（三）对个人和家庭补助支出二.四三万元，包括离退休费、抚恤金、遗属补助等。
二、“三公”经费支出情况。二零xx年，我单位三公经费支出二.六万元，其中公务接待费零.六万元，公务用车运维费二万元；公务用车购置费零万元；因公出国费x万元。
三、项目支出情况
专项资金安排情况
二零xx年度，省财政厅下达我院农村适龄妇女两癌免费筛查项目经费六三万元，县配套经费七八.九一万元；免费产前筛查项目经费六一.六五万元，县配套经费二八万元；贫困县免费婚检项目经费三五.二八万元；“降消”项目经费三.一三万元；“艾乙梅”项目经费四六.一四万元，营养改善项目三三五.零二万元；省补专项资金共计五四四.二二万元。县配套资金一零六.九一万元.
专项资金使用管理情况
“两癌”普查支出：化验费三三六七二七元；一次性耗材九三八零零元；下乡督导工作经费六八二一九元；办公费五零零零五元；聘请临时工作人员开支二四一二五四元；彩超维修费二六四零零元。资料印刷费四零六五三元。
免费产前筛查项目支出：化验费七九八四二八.六元；下拨各乡镇医院工作经费一零五零一五元，下乡督导工作经费六二三二五元，拨乡镇宣传经费六三零零零元，产筛风险人群干预补助费一二五五零零元；聘请临时工作人员开支二二四八零八.五五元。
婚前医学检查支出：检查资料印刷费：三一八零零元；检查用试剂一一一四三二.八五元；聘请临时工作人员工资二三一二三二元。
“艾乙梅”项目支出：宣传资料费:一零六零零元；试剂耗材二三七四三二元；下乡督导工作经费：五五七七六元；付各医疗机构经费及临时工工资：三一零零二九元。
营养改善项目：付购婴幼儿营养包款三三四三三零零元；贫困营养改善培训六九零零元。
专项管理情况分析
我单位联系实际，对专项资金做到了严格控制、规范使用。
一、完善制度。结合县财政局的要求，对财务管理制度进行了修订，制定了单位经费管理办法，强调了专项经费必须专款专用，对专项经费的使用范围、使用计划的制定、审批报账等方面做出了进一步的强调和明确。
二、规范管理。制度修订后，我们对专项经费使用的具体经办人提出了要求，在使用前科学计划，使用中合理安排，做到了把好使用的源头关；签字时负责签字的领导对资金使用情况予以审核，超范围、超比例的不签字，做到了把好签字的审核关；报账时由财务人员对发票及附件等信息进行核准，不符合要求的不支付不报账，做到了把好支付与报账关。项目经费严格按照单位的财务制度和预算支出范围使用。统一核算，按照项目计划安排和实际工作情况开支，做到了专款专用。
四、部门整体支出绩效情况
（一）绩效目标完成程度。
今年，“两癌”普查完成率一零三.八六%；免费婚前健康检查项目检查率九四.四七%，疾病检出率六.八四%；孕前优生健康检查目标覆盖率一零零%，早孕随访率一零零%；妊娠结局随访率一零零%；孕产妇免费产前筛查项目：我院免费产前筛查目标数四二零零人，至一二月底已完成四二零二人，产前高危人数六零一人，产前诊断人数四三四人；确诊二人。免费新生儿疾病筛查项目筛查率九七.零一%；听力筛查率九八.七六%。
（二）绩效评价工作情况
二零xx年，洞口县妇幼保健计划生育服务中心开展绩效评价的项目有农村适龄妇女“两癌”免费检查项目：今年，“两癌”普查人数九零零零人，完成九三四八人，完成率一零三.八六%，发现确诊宫颈癌三人，乳腺癌五人，实现了早发现、早治疗、早干预的目标，促进了妇女身心健康，受到了社会的好评；免费婚前健康检查项目：二零xx年全县婚姻登记七九五四对，婚前医学检查七五一四对，检查率九四.四七%，其中检出疾病人数五一四人，其中指定遗传性疾病三四零人，疾病检出率六.八四%，通过婚前检查，宣传增补叶酸预防神经管缺陷知识，免费发放叶酸片，提高目标人群增补叶酸知识知晓率和叶酸服用率；国家免费孕前优生健康检查项目：今年我院孕前优生健康检查目标人数三六八零对，已完成三六八零对，目标人群覆盖率一零零%，早孕随访率一零零%，妊娠结局随访率一零零%；孕产妇免费产前筛查项目：我院免费产前筛查目标数四二零零人，至一二月底已完成四二零二人，产前高危人数六零一人，产前诊断人数四三四人；确诊二人。免费新生儿疾病筛查项目等：目前我院新生儿疾病筛查开展了CH、PKU、CAH、G六PD四项筛查及串联质谱检查。至一二月底新生儿疾病筛查五零四一人，筛查率九七.零一%；听力筛查五一三二人，筛查率九八.七六%。至今年一二月底我县共收到儿童营养包六七三八零盒，发放儿童营养包六二零零零盒，发放率九二%，有效服用率九二%。
我院严格按照项目要求，把项目资金用到实处，资金没有挤占、挪用。
（三）预算支出主要绩效及评价结论
基本建立了“政府主导，卫计牵头，部门配合，专家支持，群众参与”的一级预防工作机制成，为保障各项工作的顺利实施，成立了县领导小组，明确分工，保障到位，规范服务，将“两癌”、“产筛”、“免费婚检”等项目工作纳入了卫计中心工作和年度生育考核内容，取得了良好经济效益和社会效益，得到了社会的广泛认同。
五、存在的问题
（一）对于绩效评价的熟悉不够深入，把预算绩效简单等同于工作目标、工作考核和业务管理。
（二）绩效目标和指示往往根据项目实际情况制定，对项目执行过程有效约束不够，存在一定的偏差。
（三）在绩效考评指标上的设计上，部分特色指标缺乏数据支持和可行的分析测评，绩效指标体系有待完善。
六、有关建议
加强绩效评价管理制度和流程的建设，进一步深化、完善绩效管理体系，建立全过程的预算绩效管理机制，促进绩效管理工作向广度和深度延伸。规范绩效评价管理资料的收集整理，确保相关信息完整、可靠、客观公正地反映项目资金实际使用和产生的绩效状况，为今后该项目实施方向及管理方式的改进提供指导。
七、绩效自评结果拟应用和公开情况
我院对所有项目绩效自评情况进行及时整理、归纳、分析，将其作为经费预算管理工作和安排以后年度预算的依据，自评结果将在网站公开。
推荐阅读： 自评 绩效考核 汇报