劳模公示情况汇报
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全国机械工业评选表彰工作领导小组办公室：
根据中国机械工业联合会《关于进行全国机械工业先进集体劳动模范推荐对象公示(省级)的通知》(中机联人函〔xxxx〕零一一号)精神，我省推荐评选工作领导小组于xxxx年一一月二八日—一二月四日，在xx机电网将我省通过初审的先进单位和劳动模范的自然情况、简要事迹等内容向社会进行了公示。公示期间无异议。
经我省推荐评选工作领导小组研究，推荐通过公示的二个先进集体和五名劳动模范参加复审。
先进集体是：
中国重汽集团大同齿轮有限公司;
太原重工股份有限公司技术中心;
劳动模范是：
闫xx xx省忻州锻压机床厂工人;
景xx xx百一机械设备制造有限公司高级工程师;
杜xx 太原重工轨道交通设备有限公司钢轮厂副厂长;
李xx xx繁盛升煤机设备有限责任公司董事长;
李xx 长治钢铁(集团)锻压机械制造有限公司高级工程师。
xx省经济和信息化委员会 xx省人力资源和社会保障厅
xxxx年一二月一零日
根据《省人民政府办公厅关于xxxx年评选表彰省劳动模范的通知》(以下简称《通知》)精神，全省各地各单位按照评选推荐的范围、条件、比例和分配的名额，认真进行了评选推荐，省劳动模范评选表彰领导小组对推荐人选进行了审查。现将有关情况汇报如下：
一、各地各单位申报情况
xxxx年拟评选表彰省劳动模范四零零名左右，其中职工劳模三二零名，农业劳模八零名。三月份以来，各地各单位按照省里的统一部署和要求，采取基层民主推荐、层层审核把关的办法，召开了推荐对象所在单位职工(代表)大会、社区、居民(代表)会议、农村村民(代表)大会进行推荐，并经所在单位党委、行政审核同意;各级劳模评选表彰工作机构就推荐人选征求了有关部门的意见;各地分别召开县(市、区)长办公会、县(市、区)委常委会、市(州)长办公会和市(州)委常委会，各大型企事业单位、省直各系统分别召开党委常委会或党组会，对推荐人选进行认真审核后，逐级上报到省劳动模范评选表彰领导小组办公室。截止三月二零日，共收到各地各单位报送的推荐人选三九六名，其中：职工劳模人选三一八名(机动二名)，农业劳模人选七八名(机动二名);报送备份人选九名。
二、领导小组审查情况
(一)审查把握的原则。为了确保省劳模分配名额以及规定的各类人员比例落实到位，领导小组按以下两条原则进行了审核调整：一是严格落实省政府办公厅《通知》中规定的分配指标和各类人选比例，超报的原则上不予考虑;坚持向一线职工、专业技术人员和科教人员倾斜，严格控制企业负责人、机关事业单位处级干部的比例。二是把好荣誉台阶关。对企业负责人和机关事业单位处级干部，要求必须是省五一劳动奖章获得者、市级(或相当级别)劳动模范和先进工作者;对表现优秀、事迹突出的一线职工、科教人员、专业技术人员、农民工、农村基层干部和一线农民等推荐人选可适当放宽荣誉台阶。
(二)领导小组及其办公室所做的主要工作。省劳模评选表彰领导小组根据省政府办公厅《通知》精神，按照岱梨副省长重要批示和元江副秘书长的具体要求，先后分别两次召开领导小组和办公室主任扩大会议，对各地、各单位推荐人选进行了审查。随后，组成六个考查组，分别由省人社厅、省委财经办(农办)、省国资委、省委高校工委、省总工会领导同志带队，对推荐对象中的企业负责人、党政机关事业单位处级领导干部逐一进行了考查。
(三)各类人选的比例。在三九六名推荐人选中，职工人选三一八名，农业人选七八名。
职工人选中，企业职工一九九名，占总名额的五零.三%，符合企业职工不少于规定推荐名额总数四七%的要求。其中，企业负责人四五名,占二二.六%，基本符合不超过二二%的要求;一线工人和专业技术人员一一二名(含农民工一一名)，占五六.三%，符合不低于五六%的比例。机关事业单位一一九名，占总名额的三零.一%;其中处级干部一五名，占一二.六%，符合二零%以内的比例;科教人员五二名，占四三.七%。
农业人选中，乡镇企业负责人八名，占一零.三%，没有超过二零%比例;农民一零名，占一二.八%;种养大户一七名，占二一.八%;农业产业化企业人员二名，占二.六%;农业科技人员五名，占六.四%;农村基层(林场、农场)干部三一名，占三九.七%，农村外出务工人员五名，占六.四%。
所有被推荐人选中，女性人选七五名，占总名额的一八.九%;少数民族一八名，占四.五%;年龄最大的六零岁，最小的二三岁。
此外，我们根据各地各单位推荐情况，另外提出了九名备份人选(职工七名、农业二名)，供省政府领导在讨论研究使用机动指标时参考。
三、推荐人选的主要特点
按照省劳模评选表彰领导小组确定的原则审查后，今年拟表彰的省劳模人选具有以下主要特点：
一是具有广泛的代表性。推荐人选覆盖全省各行各业，各社会阶层、各民族、各党派的先进代表，既有不同类型企业的'职工，又有党政群机关和事业单位的工作人员，既有高等院校和科研院所的专家教授，又有中小学教师和基层专业技术人员，既有农村基层干部，又有普通农民等等。
二是向企业倾斜。在推荐人选中，企业职工占总名额的五零.三%，超出规定比例的三.三个百分点。近年来，这些企业为我省经济社会发展做出了重要贡献，特别是在当前应对国际金融危机的形势下，为促进我省经济平稳较快发展已经和正在发挥积极作用。
三是坚持面向一线职工。一线职工是经济社会发展的主力军，历来是劳模评选的“重头戏”。在本次推荐人选中，各地各单位共推荐企业一线工人和专业技术人员一一二名，占企业职工人选的五六.三%。
四是注重科教人员的评选。在评选推荐工作中，各地各单位积极贯彻科教兴省、人才强省战略，共推荐科教人员五二名，占机关事业单位推荐人选的四三.七%。特别是九年制义务教育教师，共推荐了一四名。
五是体现了对进城务工人员的重视。在推荐人选中，外出务工人员一六名，占推荐总数的四%。在推荐对象中，既有企业职工中的农民工,又有农业战线推荐的外出务工人员。
四、下一步工作安排及建议
为确保今年省劳模评选表彰工作按时完成，提出如下建议：
一、根据省政府常务会议审定的意见，迅速将有关人选进行调整，落实到位。
二、关于四个(职工、农业劳模各二个)机动名额的使用。一是从省领导推荐人选中产生，并按程序办理;二是从各地各单位推荐上报的备选人员中选定;三是机动名额不使用。
三、对拟表彰的省劳动模范人选在《***日报》上进行公示。如公示期间接到对推荐人选的举报信(电)，经调查属实的，取消其评选资格，并不再替补人选。
四、拟于四月二八日上午在洪山礼堂召开“***省庆祝‘五一’国际劳动节暨省劳动模范表彰大会”(方案另行报批)。
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