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本汇报中所采集的数据均为统计期间（一个季度/年度内）的有效求职人数和需求人数。e0e中文字网
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一、供求总体情况e0e中文字网
表一 供求总体人数e0e中文字网
上期结转
本期新增
合 计
需求人数
求职人数
求人倍率
注：上期结转：上期登记但仍在有效期内的供求数据e0e中文字网
本期新增：本季度新登记的供求数据e0e中文字网
合计＝上期结转+本期新增e0e中文字网
求人倍率＝需求人数/求职人数e0e中文字网
二、各产业劳动力需求情况e0e中文字网
表二 按产业分组的需求人数e0e中文字网
产 业
需求人数
所占比重
第一产业
第二产业
第三产业
合 计
三、行业需求情况e0e中文字网
表三 按行业分组的需求人数e0e中文字网
行 业
需求人数
所占比重
农、林、牧、渔业
采掘业
制造业
电力、煤气及水的生产和供给业
建筑业
地质勘查业、水利管理业
交通运输、仓储及邮电通信业
批发和零售贸易、餐饮业
金融业、保险业
房地产业
社会服务业
卫生、体育和社会福利业
教育、文化艺术和广播电影电视业
科学研究和综合技术服务业
国家机关、政党机关和社会团体
其他行业
合 计
注：“农、林、牧、渔业”数等于表二“第一产业”数。e0e中文字网
“采掘业”、“制造业”、“电力、煤气及水的生产和供给业”、“建筑业”合计受数等于表二中“第二产业”数。e0e中文字网
其他各栏除“其他行业”外合计等于表二中“第三产业”数。e0e中文字网
为保持表二和表三间数据平衡，“其他行业”如出现数据，各按照表中各栏（除其他行业外）的实际需求人数所占权数分配到各栏，按上述对等原则再汇总计算产业合计数。e0e中文字网
四、用人单位需求情况e0e中文字网
表四 按用人单位性质分组的需求人数e0e中文字网
单位性质
需求人数
所占比重
企业
其中：（按企业登记注册类型分）
国有企业
集体企业
私营企业
联营企业
股份有限公司
外商投资企业
港、澳、台投资企业
其他企业
事业
机关
其他
合 计
五、各类职业供求情况e0e中文字网
表五 按职业分组的供求人数e0e中文字网
职业类别
劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数
所占比重
求职人数
所占比重
求人倍率
单位负责人
专业技术e0e中文字网
人员e0e中文字网
办事人员和有关人员e0e中文字网
商业和服务业人员e0e中文字网
农林牧渔水利生产人员
生产运输e0e中文字网
设备操作工e0e中文字网
其 他
无 要 求
合 计
注：关于出现“无要求”时求人倍率的计算，表中求职“无要求”一栏如出现数据，可按照表中前七栏的实际需求人数分配到各栏（小数点四舍五入），再以需求人数/[求职人数（实际）+加权计入数]，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的人数，仍只填写实际求职数。e0e中文字网
表六 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）e0e中文字网
职业
职业代码
劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
表七 需求小于求职缺口最大的'前十个职业（职业小类）e0e中文字网
职 业
职业代码
劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
六、求职人员构成情况e0e中文字网
表八 按求职人员类别分组的求职人数e0e中文字网
求职人员类别
求职人数
所占比重
新成长失业青年
就业转失业人员
其他失业人员
在业人员
下岗职工
离退休人员
在学人员
其他人员
合 计
注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中，从未就业，目前正以某种方式寻找工作的人员，包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用以及其他初次失业的人员；就业转失业人员是指在登记的失业人员中，从就业状态转为失业状态的人员.e0e中文字网
失业人员＝新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员e0e中文字网
七、招聘、应聘条件情况e0e中文字网
一.性质e0e中文字网
表九 按性别分组的供求人数e0e中文字网
性别
劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数
所占比重
求职人数
所占比重
求人倍率
男
女
无要求
- - -
- - -
- - -
合 计
注：关于出现“无要求”时求人倍率的计算，表中需求“无要求”一栏如出现数据，按照表中男、女的实际求职人数比例所占权数分配到各栏（小数点四舍五入），再以{需求人数（实际）+加权计入数}/求职人数，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的男女需求人数，仍只填写实际需求人数。以下“年龄”、“文化程度”、“技术等级”中需求“无要求”栏处理方法同此表。e0e中文字网
二.年龄e0e中文字网
表一零 按年龄分组的供求人数e0e中文字网
年龄
劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数
所占比重
求职人数
所占比重
求人倍率
一六-二四岁
二五-三四岁
三五-四四岁
四五岁以上
无要求
合 计
注：一六-二四岁组人数指的是满一六岁而未满二五岁的人数，例如一九七五年一月一日出生的人口，在二零零零年一月一日前均应计入一六-二四岁组。e0e中文字网
出现跨年度分组的需求时，手工统计可按照采取平分到所跨越的分组中，余数按照“就低不就高”逐一加到分组中，也可采用“性别”中“无要求”的处理办法。按照需求所跨年龄组各组实际求职人数比例分别加权后（小数点四舍五入），再以“[需求人数（实际）+加权计入数]/求职人数”，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的需求人数，仍只填写实际人数。e0e中文字网
三．文化程度e0e中文字网
表一一 按文化程度分组的供求人数e0e中文字网
文化程度
劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数
所占比重
求职人数
求职人数
求人倍率
初中及以下
高
中e0e中文字网
普 高
职业高中
技 校
中 专
小 计
大 专
大 学
硕士以上
无要求
合 计
注：高中含普高、职业高中、技校和中专。e0e中文字网
四．技术等级或职称e0e中文字网
表一二 按技术等级分组的供求人数e0e中文字网
技术等级
劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数
所占比重
求职人数
所占比重
求人倍率
职业资格五级（初级技能）e0e中文字网
职业资格四级（中级技能）e0e中文字网
职业资格三级（高级技能）e0e中文字网
职业资格二级（技 师）e0e中文字网
职业资格一级（高级技师）e0e中文字网
初级专业技术职务
中级专业技术职务
高级专业技术职务
无技术等级或职称
无 要 求
合 计
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