员工能力评语
员工姓名：
所属部门：运营部
一、客观评价：
一 工作态度积极、 主动，时常保持良好的状态完成工作及解决问题。
二 责任心强，能掌握比较全面、专业的业务知识、熟悉工作流程和 方法。
三 工作效率高于一般的效率，能早于限期完成各项任务。
四 执行力较好，快速完成常规任务和领导临时指派的工作。
五 工作质量好、工作目标明确、方法得当、效果良好，有相当的准 确性。
六 协作能力良好，了解自己的任务和角色，乐于与同事合作以达成 目标。 七 有较强的`分析与判断能力，通常能做出正确的判断
八 学习能力良好， 能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、 技能等。
二、能力及优缺点分析：
及优缺点分析 该员工工作积极认真，服从和执行能力强，为人处事比较诚实，对于 交办的各项工作都能按时完成，团结同事有较强的服务意识，以及处 理各种突发事件的应变能力。
(一)优点 入职时间：XX 年 xx 月 职 位：领班
一、 为人处事诚实表里如一。
二、对待事情善于换位思考，善于协调和分析。
(二)缺点
一、 处理事情上角度不够全面，不够大胆。
二、综合知识方面有待加强学习。
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