车间岗位工资人员绩效考核任务书
一、绩效考核期间
二零零*年一二月二六日至二零零*年一二月二五日
二、绩效考核岗位工资人员范围
一、制造部中层管理人员
二、制造部工段长
三、工艺科技术人员
三、绩效考核责任目标
一、公司总目标
（一）、年度销售收入
二r部品：确保目标七一零零万元，奋斗目标七三零零万元。
四r部品：预计一八零零万元，最终以**实际订单为准。
（二）、年度财务利润（**厂合并计算）
确保目标平过，奋斗目标一零零万元。
二、部门年度责任目标
（一）、制造部全年实现内部核算利润目标
确保目标五万元，奋斗目标二零万元。
（二）、白坯入库计划按时完成率确保目标≥八零%，奋斗目标≥九零%（其中属采购责任、经计调中心调整计划除外）
（三）、在产品资金占用定额（含不良资产八万元）
二r在产品占用目标八八万元，四r在产品占用目标一一五万元，按月平均占用计算。
（四）、新增不良资产及处理损失
年末不良资产总额小于五万元。
全年不良资产处理损失小于二万元。
九、本绩效考核任务书根据销售开发公司零四销售计划进行测算，未考虑规模因素等的影响。
签发人： 责任人：
时 间： 时 间：
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