物业公司安全保卫部经理目标管理的责任书 模板分享

物业公司安全保卫部经理目标管理的责任书P8S中文字网

  为确保××××物业管理有限公司安全保卫部年度计划目标得以实现,经公司与目标责任人安全保卫部经理共同商讨,已确定××××物业管理有限公司安全保卫部二〇xx年年度工作责任目标,并由目标责任人代表安全保卫部签署确认。P8S中文字网

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  一、责任目标P8S中文字网

  一、管理目标P8S中文字网

  一)遵守国家法律法规和公司各项规章制度;P8S中文字网

  二)全年不因本部门的责任和原因而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指:P8S中文字网

  因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故;P8S中文字网

  因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故;P8S中文字网

  因失职或玩忽职守引发的火灾事故;P8S中文字网

  因失职或玩忽职守引发的水浸事故;P8S中文字网

  因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。P8S中文字网

  因失职或玩忽职守引发的业主/使用人重伤、死亡事件。P8S中文字网

  三)员工培训计划完成率一零零,员工上岗培训合格率一零零;P8S中文字网

  四)抽、检查员工对安全保卫部工作的满足率达九零以上;P8S中文字网

  五)员工绩效考评合格率九八;P8S中文字网

  六)服务规范的出错率(以检查、投诉记录为准)九八;P8S中文字网

  七)工作的操作规程内审严重不合格为零,稍微不合格一零项以下,观察项二零项以下;P8S中文字网

  八)工作的操作规程抽检合格率九二;P8S中文字网

  九)消防设施、设备的使用完好率为一零零;P8S中文字网

  一零)普通治安案件的发生全年不超过四起,有效处理率一零零;P8S中文字网

  一一)其他各类突发事件的有效处理率一零零;P8S中文字网

  一二)灭火预案演习达标率一零零;P8S中文字网

  一三)训练考核达标率九八;P8S中文字网

  一四)各类值班记录(含消防监控报警记录、值守记录)、服务总台非工作时间段人员进出大厦登记抽检合格率一零零。P8S中文字网

  二、服务目标P8S中文字网

  业主委员会、业主(使用人)对本部门安全护卫以及消防工作的满足率九七。P8S中文字网

  三、经营目标P8S中文字网

  一)全部配员××人。其中:部门经理×人、安护主管×人、监控班××人、巡护班××人、城管队员×人、车辆管理××人。P8S中文字网

  二)配合总经理办公室将全年属本部门的各项开支控制在《预算明细表》计划内。P8S中文字网

  三)收入指标P8S中文字网

  收入指标明细表P8S中文字网

  序次P8S中文字网

  费用项目P8S中文字网

  年定额数(元)P8S中文字网

  备注P8S中文字网

  一P8S中文字网

  寄车费用P8S中文字网

  二P8S中文字网

  汽车停车费P8S中文字网

  合计P8S中文字网

  二、责任人的权利P8S中文字网

  为保证上述责任目标的实现,责任人(安全保卫部经理)的权利如下:P8S中文字网

  一、人事管理权P8S中文字网

  一)对安全保卫部所属班组长(含)以下各级员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。P8S中文字网

  二)对安全保卫部副经理的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。P8S中文字网

  三)编制范围内临时工的招聘录用决定权。P8S中文字网

  四)岗效工资制标准范围内的调薪建议权。P8S中文字网

  二、管理决策权P8S中文字网

  四)主持安全保卫部的日常管理工作。P8S中文字网

  五)组织实施安全保卫部的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。P8S中文字网

  六)主持召开安全保卫部的各类工作会议。P8S中文字网

  三、申请支持权P8S中文字网

  一)依据安全保卫部的工作进展情况,申请专项经营管理资金和其他资金支持。P8S中文字网

  二)申请修改安全保卫部的组织架构和人员定编。P8S中文字网

  三)申请业务支持。P8S中文字网

  三、责任人的义务P8S中文字网

  一)接受公司的统一领导。P8S中文字网

  二)向公司作工作汇报。P8S中文字网

  三)确保责任目标的逐步实现。P8S中文字网

  四)自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。P8S中文字网

  五)每月二七号前按时上报次月度工作计划报表。P8S中文字网

  六)每月二号前组织目标评估,质量评审,进度、质量考评。P8S中文字网

  七)每季末的次月三日前组织员工季度绩效考评。P8S中文字网

  八)积极配合公司完成其他专项工作。P8S中文字网

  九)保证安全保卫部的各个标准作业规程的.贯彻执行。P8S中文字网

  一零)保证安全保卫部的操作不违背国家的法律、法规。P8S中文字网

  一一)保证员工的生活、工作秩序。P8S中文字网

  一二)保证员工的整体操作技能和工作质量。P8S中文字网

  一三)为公司培养人才。P8S中文字网

  四、公司的权利P8S中文字网

  一、有对安全保卫部的运作状况(工作进度、标准、质量、成本等指标)抽查、检查、监督的权利。P8S中文字网

  二、有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权()、调配权。P8S中文字网

  三、有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的权利。P8S中文字网

  四、有对安全保卫部费用预算实绩的审计权、监控权。P8S中文字网

  五、有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。P8S中文字网

  六、专项事件的调查权。P8S中文字网

  五、公司的义务P8S中文字网

  一、及时提供合适的业务支持。P8S中文字网

  二、提供信息支持。P8S中文字网

  三、提供资金支持。P8S中文字网

  六、目标考评P8S中文字网

  公司总经理负责目标责任人的绩效考评。考评标准和办法的依据为公司绩效考评相关标准作业规程和本目标管理责任书P8S中文字网

  七、目标奖罚P8S中文字网

  一、目标责任人(安全保卫部经理)必须依照双方确认的工作计划完成本责任书所列的各项目标。P8S中文字网

  二、如果工作目标完成,则安全保卫部可按董事会核定的计划额度编制奖金分配方案并进行年终奖金的分配(兑结预支的季度奖金)。P8S中文字网

  三、如果本责任书所列三类目标不能全部完成,则,每不能完成其中一项指标,扣减目标责任人的二五目标奖金,直至扣除全部奖金,并承担相应的行政处罚。P8S中文字网

  四、若发生不可抗力而致使目标责任无法完成,则本目标责任书失效,遗留问题由公司与目标责任人共同处理。P8S中文字网

  八、其他事项P8S中文字网

  一、本目标管理责任书壹式肆份,公司存档两份,目标责任人一份,安全保卫部经理存档一份。P8S中文字网

  二、未尽事宜,由目标责任人同公司协商解决,补充条款与本责任书具有同等效力。P8S中文字网

  三、本责任书自签订之日起生效。P8S中文字网

  四、本责任书解释权在公司。P8S中文字网

  目标责任人签署:总经理签署:P8S中文字网

  日期:日期:P8S中文字网

  附:《××××物业管理公司目标管理考核表》P8S中文字网

  《××××物业管理公司目标管理经济处罚细则》P8S中文字网

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