公司护卫大队事迹材料Xa4中文字网
一、 完善制度，加强教育，不断提高队伍素质
自XX年九月成立护卫大队以来，为了加强管理，提高队伍素质，先后制定了一一项管理制度，使各项制度不断得到完善，使队伍的管理逐渐走上规范化、制度化。在教育方面，坚持每周一次的政治学习教育，以xx大精神武装队员的头脑，以《单位内部治安管理条例》指导保卫工作，以《山东省护卫大队暂行条例》统领行为，并在每年的春季、秋季集中进行培训，今年又进行了二次培训，受训人数二零零余人次，队员的思想和素质较前有了很大程度的提高，队员中涌现出许多先进事迹和先进人物，如前门中队丁班成为公司的“品牌班组”，前门队员ｘ成为公司的“品牌岗位”，成为全体队员效仿的楷模，在护卫大队中出现了“比学赶帮”的热潮，好人好事层出不穷，严格执勤蔚然成风，在前门竖起了一道杜绝物资流失的铜墙铁壁。
二、 加强安全防范，创造稳定秩序：
一是加强企业防火，杜绝火灾发生：消防中队担负着公司防火重任，以《消防法》为指针，积极贯彻公安部七三号令，在安全动火、禁烟查处、隐患整改、消防教育上加大力度，保证了企业的安全。年内办理动火证八零零零余张，杜绝了违章动火，消除了火险隐患；在公司的禁烟查处中严格检查，不徇私情，年内至今已在禁烟处罚中罚金七零零零零余元，使禁烟在安全防火中起到了举足轻重的作用。在一一月份公司“消防安全月”中，积极组织和开展各项群众性的活动，如板报比赛、征文比赛、消防演练、安全答卷等，增强和提高了公司员工的防火意识，使防火工作变为职工的自觉行动，形成了全员参与的局面，为防火安全打下坚实的群众基础。
二是加强法制教育，提高职工素质：年内，对公司职工进行法制教育六三场次，累计人数达五零零零余人次，提高了职工的法律意识。对务工人员进行法制、安全教育一一场次，教育人数达八零零余人次，使务工人员做到了文明施工，依法务工，为创造稳定的内部秩序打下基础。
三是做好纠纷调处，消除安全隐患：深入基层，及时发现、及时调处职工中发生的矛盾和纠纷，做到不留尾巴不留隐患，年内至今调处纠纷六起，调处率一零零％，成功率一零零％，未发生因调处不当而致“民转刑”案件和纠纷升级事件。此外，积极配合公司党委处置上访九起，很好的发挥了保卫部门第一道防线的'作用。
三、 打击违法犯罪，杜绝物资流失：
为保证公司秩序稳定，在做好安全防范的同时，护卫队加大巡回检查力度，加大打击力度，积极查处违法案件和杜绝物资流失的发生，年内，共查处违法案件四起，抓
获外来盗窃轮胎一起，抓获民工撬盗更衣橱一起，抓获一般性盗窃二起。
如XX年四月五日零时许，护卫队员依例在公司内巡逻，忽然发现有俩人在成品垛里向外滚轮胎，遂上前盘问，俩人扔下轮胎向东逃窜。通过调兵遣将，围追堵截，终将俩人抓获。经初步审查，黄某，男，三二岁，周某某，男，三一岁，均系三轮三零三车间工人，当晚，相互勾结来厂盗窃，共盗窃一零零零－二零－一六轮胎八套，已有六套被运至墙外，价值七六零零余元，此案已移至公安机关。
再如，XX年七月份以来，公司连续发生更衣橱被盗案件，严重影响了职工的情绪和公司秩序，护卫队员通过连续守候，终于在九月五日将又一次进行盗窃的一零二车间胡某抓获，，保卫处对其进行了讯问，据查，胡凯自XX年七月－九月间，共四次盗窃他人更衣橱，累计窃得人民币七四.四元，胡被辞退。
在物资出门检查中，将落脚点放在制度的执行上，加大对物资的出入检查，年内，外来人员登记一一九零零余人，外来车辆登记一一八零零余辆，查获了三零余起物资账物不符案件，避免经济损失一零零余万元，名副其实的充当了企业的“守护神”。
（一）二月一七日，查获青岛天外天运输公司外运p二一五/七五r一五轮胎一五零套无出门证，价值三四五零零元。
（二）五月一八日，查获日照平安公司多拉一零零零－二零－一六轮胎三零余套，价值二八四四零元。
（三）三月一六日，查获七零万套筹建办运送塑料布过程中，夹带清模机一台，未办任何手续，价值八零余万元。
（四）七月三零日，查获徐州喜运来公司提轮胎，因未减提货数量，造成公司欠胎一一零套，价值二三万元。
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