学校聘用临时工协议书（精选六篇）
在我们平凡的日常里，协议与我们的生活息息相关，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编精心整理的学校聘用临时工协议书（精选六篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《河北省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定， （以下简称甲方）与 （以下简称乙方），经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下：
一、合同期限为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。工种为 。
二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。
三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。
四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。
五、除国家有明确规定的原因外，甲乙任何一方违反合同有关条款，应向对方支付 至 元违约金。
六、协商条款：
七、本合同一经签订即行生效。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签字盖章）： 乙方（签字盖章）：
年 月 日 年 月 日
用人单位（甲方）：
职工（乙方）：
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：
一、合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
一、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
二、乙方基本工资标准为三五零/月，上班时经考核，另加月考核奖一五零元，学期考核奖五零零元，社会养老保险乙方自动放弃。
三、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
四、甲方每月三零日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件
一、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
二、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
三、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动合同条件
一、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
一）试用期间被证实 不符合聘用条件的；
二）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
三）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
四）无理取闹，打架斗殴者；
五）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；
六）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
七）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
八）被依法追究刑事责任的。
二、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
一）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
二）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
四、任何一方需要解除劳动合同，应提前三零天书面通知一方。
七、违反合同责任
一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本合同期限满自行终止。
十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。
甲方（盖章） 乙方（签名或盖章）
年 月 日 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责支付乙方工资，每月一零零零元。
三、乙方的权利与义务
一、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
二、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
三、食堂员工实行聘任制，合同每一年签订一次。
四、食堂员工为临时工， 工资实行包干， 每月工资一零零零元，按月发放。
五、寒暑假享受工资待遇。（如果收假后工作不满两个月假期不再享受工资待遇）
四、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前三零天以书面形式通知：
一、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特别 情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如忽然自行终止合同，学校结算时不再发一个整月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
二、乙方因疾病不能按时上岗。
三、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
一、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
二、旷工时间超过一天的；
三、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
四、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
五、伪造健康证实 及用其他不正当手段欺骗甲方的；
（三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的；
（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前三 零天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
（五） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
一、甲方未按规定支付劳动报酬的；
二、甲方以非法手段强迫乙方工作的。
（六） 有下列情况之一，本合同自行终止：
一、合同期限届满；
二、法律、法规规定的其它情况。
五、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）
乙方（签名）
年 月 日
甲方：（简称甲方）
乙方：（简称乙方）
为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生，切实承担起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工。
鉴于乙方现在属于临时用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。
二、工作条件
甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的.工作环境。
三、工作要求
一、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
二、 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度和要求。
三、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益， 服从甲方的领导、管理和教育。
四、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、工作职责
一、负责学校大门、学校后门的开锁；
二、负责学校进出人员的登记；
三、负责校园内的安全巡查；
四、负责报刊杂志和邮件快递的收发；
五、负责上级来文的登记和村完小教学点文件资料的转发；
六、负责学校花草树木的管理；
七、负责学生寝室的就寝纪律的管理；
八、负责学校水电的管理；
九、负责学校大门及学校主干道的卫生保洁；
一零、负责校门四周及校内车辆的整洁摆放、严禁校门口摆摊；
一一、负责学生课间餐的发放；
一二、负责学生在校时间的值班保卫；
一三、负责周末、节假日、寒暑假的值班护校（适当补助）；
一四、负责值班室内部的卫生和整洁；
一五、负责来访人员的接待引导（交值周领导）；
一六、负责通知学校部分师生与家长学校领导见面；
一七、负责《学校值班记录簿》、《外来人员登记簿》的填写；
一八、全天二十四小时保持通讯畅通；
一九、在值班室住宿，学生在校时间不离开学校，遇特别 情况离校需经行政值周领导、德育处同意后自行请人代替；
二零、接受学校德育处管理，对行政值周领导、德育处负责。
五、工作考核：
一、每月如无责任事故和失职行为发生，工资全额支付；
二、乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为，发现一次扣考核工资____ 元；
三、乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失；
四、乙方因未能履行职责或工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权解除临时用工合同。
六、劳务报酬
甲乙双方约定，乙方的工资为____元/月，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方工作期间，甲方负责提供门卫业务培训。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
七、协议的解除与终止
一、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
二、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需五个工作日提前通知乙方。
三、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
四、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
五、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。乙方离职时应按规定交还学校所有财物如钥匙等，学校才发放当月工资。
八、其他
一、乙方工作时应注重方式方法，严禁殴打学生，出现责任事故，如殴打学生使其受伤，医药费等由乙方负责。
二、乙方应向甲方出具身体健康证实 ，因身患疾病导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不承担任何责任。
三、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务，也不承担相应的责任。
四、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 年
月 日日期： 年 日 月
甲方：________________________________
乙方：________________________________
甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
一、合同期限
____________________项目工作任务完成，即告终止。
二、劳务内容：
一、负责_________________________________________________________管理。
二、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。
三、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。
四、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。
三、劳务报酬、支付方式：
一、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。
二、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方，每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。
四、本协议一式________份，甲乙双方各执________份，协议从甲乙双方签订即日起生效。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
用人单位（甲方）：_________________
职工（乙方）：_________________
本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方通过共同商议，就有关事项达成以下协议：
一、双方责任
一、甲方责任
⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。
⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。
⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。
⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。
⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。
⑹乙方在校工作期间发生的一切事故（包括身体疾病、安全事故等）造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。
二、乙方责任
⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。
⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。
⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。
⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。
⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。
⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。
二、劳务费结算及支付办法
一、劳务费：
按照xx市工资标准：每月_______元。不提供保险及其它任何费用。
二、乙方的劳务费每月结算_______次，结算起止时间为当月的_______日至_______日止，次月_______日前甲方向乙方支付上月的劳务费。
三、其他事项
一、劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前_______个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前_______个月的工资。
二、有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。
⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的；
⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；
⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的；
⑷不能胜任本职工作。
三、有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。
⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的；
⑵甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的；
四、附则
本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。
本协议_____式_____份，甲乙方各执_____份，具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。
甲方（签章）：_________________乙方（签章）：_________________
_________年_________月________日_________年_________月________日
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