聘请代课教师协议书
在生活中，协议书使用的情况越来越多，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的聘请代课教师协议书，欢迎大家分享。
根据工作需要，我校聘请 同志为临时代课教师。本着自愿、平等的原则，签订此聘用协议并共同履行如下条款。
一、聘用单位聘用受聘人员临时代课教师，从事教育教学工作，聘用期限为一学年，自二零xx年八月三一日起，至二零xx年六月三零日止。
二、在聘用协议内，受聘人员每月工资一二零零元（寒暑假期间不享受工资待遇），学校不负担其他产生的任何费用。聘用合同一经解除，即终止聘用期内的'工资待遇，聘用关系自然解除。
三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成教育教学工作任务目标。
一、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生，关注所教每一位学生的发展。
二、服从学校工作安排，承担学校分配的工作量，认真履行相应的岗位职责。
三、积极参加学校组织的政治和业务学习及有关活动，不得无故缺席。
四、受聘人员应按课程标准完成教学任务，教学效果达到规定的目标。
四、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用协议。
一、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；
二、不服从聘用单位工作安排；
三、严重失职，对学校利益造成重大损害；
四、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差，教学业务差，在校内及社会上影响很坏；
五、在各级各类学生学业质量检测中连续两次低于年级综合平均分一零分以上的；
六、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养；
七、患病不能从事原工作；
八、受聘人连续旷职一天或一月内累计旷职二天；
五、受聘人员因自身或其它原因需终止协议，应提前一个月告知学校，待学校做好后续工作，方可离岗，从离岗之日起协议终止。
六、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要承担违约责任。
七、此协议一式三份聘用单位、受聘人、镇中心小学各留存一份。
八、此协议由聘用单位与受聘人员签订后生效。
聘用单位（签章）： 受聘人员（签章）：
年 月 日 年 月 日
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