学生会迎新生策划方案
一，活动目的
为了更好地配合学校做好迎接XX级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，人文学院学生会结合以往迎新工作经验，针对本年新生工作特点，草拟XX年新生接待工作方案。
二、活动事项
在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点
一、时间：在新生入校报到的三天 （九月三日至九月五日）天天上午七：零零到下午五：零零。
二、地点：在我校和谐广场。
三、活动场所布置：
大横幅：悬挂于显眼出，可使新生能一眼就能望到，以展示我院的形象。 规格：长*宽=一零m*一零.八m
小横幅；每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。
海报：用于宣传介绍我院情况。布置在新生接待场所。
三、计划安排
一、活动场所的布置：
活动宣传所需物料必须在九月二日上午一二：零零前到位。由组织部组织并且在九月三日上午七：零零开始布置场所并在八点前完成。如果人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去协助。
二、新生接待人员的配置：
接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。
三、帮助搬运行李的人员。
学生会体育部成员，学生社团青年志愿者协会会员。
四、前期准备
一、接待工作准备时间：九月一日下午二点召开学生会新生接待启动仪式（分配工作）
三日早七点开始现场布置接待工作场地，值班人员到位。
三日早晨七：三零全部参与接待人员全部到位。
二. 开会成员：学生会全体成员和接新生的小组成员。
三、开会内容：分配工作，新生报到程序讲解。
四、学生会各个部门职责：
主席团：
一、熟悉活动流程，并策划组织所有工作人员学习迎新流。。
二.负责组织协调新生接待的一切事宜。
三.监督中间的衔接（协调）工作。
组织部：
一、为避免课程的冲突，需提前准备好足够的迎新请假条
二、根据格式，准备晚归证实 ：
三、准备活动所需要的.签到表及行李寄放登记表等一系列表格
四，负责制作人文学院标志。
五，布置现场接待工作场地，安排值班人员。
六.负责新生报名处秩序，保证现场报名秩序顺畅。
体育部：
负责引导在校门口下车的新生和家长，询问是否是人文学院的学生并引导新生存放行李后，到达指定注册点。
团学办公室、学习部：
负责在接待场地进行注册工作。新生到注册点后，再由人文学院的接待工作人员引导进行注册。
生活部、文艺部：
一、采购活动需要的物品（根据附表所列的物品清单，结合活动，适当补充）。
二、准备工作牌：活动需要统一的迎新工作牌三零个左右
三、联系饮食来源。
四，负责引导新生进行注册，领取卧具饭卡，缴纳学费，安排宿舍等工作。
五.组织两位人员在天天活动结束后负责清理场地的工作。
宣传部：
负责本次迎新活动的宣传和记录工作。（拍摄照片，写新闻稿）
外联部：
负责联络赞助等工作。
《青藤》文学社：
准备迎新刊物《迎新特刊》约二零零份
五、场地布置
九月三日七：零零开始由学生会成员布置场地区域，共分为：
一、新生报到区 :又细分为三个区域，每个专业一个区域，负责本专业新生的信息以及向新生介绍入校的相关事宜
二、行李保管区 ：帮新生保管行李，内设工作人员休息区(供工作人员休息)
三、家长休息区 ：供新生及家长休息，内设后勤组。
六、新生报到程序
一、咨询
查验录取通知书、身份证、准考证原件
二、到人文学院接待处：
（一）认真审查新生资格。
（二）安排宿舍
（三）核发缴费底单（凡已划款学生直接注册，填写军训服领取单）
三、到收费处缴费（未从卡中划款的学生）
四、凭缴费收据到各学院接待处注册。填写军训服领取单，通知学生有关事宜（军训及临到慰问等的时间）。
五、凭缴费发票和住宿安排单到宿管科领取卧具和房间钥匙
六、凭缴费收据及军训服领取单领取军训服装
七、新生接待工作的纪律要求
一、总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。
二、具体要求：
（一）按照分工，迅速开展工作
（二）所有参与接待的成员必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特别 情况者，需要向直接负责人请示批准。
（三）分工负责，各司其职，团结协作，严禁推委扯皮。推行“首问负责制”。所有接待人员一律不得说“不知道”。对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围要带他们去找有关部门，交到人。
（四）热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。碰到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突。
（五）特别 问题，统一处理。席洋老师做全程监督和调配，主席团协助。
八、注重事项
一、活动严格禁止各种商业性活动，如有利用迎新进行无论任何性质的商业活动，学院将会对其进行严格的处分。
二、若天气炎热，工作人员须做好防暑防晒准备，若身体有任何不适，立即与组织部联系；若下雨，生活部统一配备一次性雨衣。
三、保管物品的工作人员要注重物品的安全，工作人员的物品统一放在一起，都由生活部保管。
四、工作人员代表的是人文学院，需时刻注重自己的形象。
五、各工作人员要对自己的工作认真负责，不能无故离开自己的岗位。
九、后期阶段
一、各部作工作总结。
二、与新生适应大学生活有关的其它活动。如迎新晚会，新老生座谈会等。
推荐阅读： 迎新生 策划方案 学生会