一．一切由你作主，忘记“其他人”。这是你的生活
二．你不得不这样！白领革命最终来临
三．应付“白领革命”的（我最好的）（我惟一的）办法：打造品牌个人
四．从现在开始：采用这四项非常实用的“品牌人”评估方法中的某些做法
五．别提“职务”，别提“任务”
六．包装自己。真理：你（我）需要包装。
七．把自己看成一个公司。
八．品牌人/我的公司关系到你看重什么东西。
九．要成为“品牌人”需要具有各种特质和本领。
一零．做好玩商业游戏的准备了吗？
一一．让别人清楚地知道你是谁。
一二．重新考虑职位头衔。
一三．你做的事等于你。
一四．送给想当品牌人的人一句话：拥抱真实世界的行动权术。
一五．点石成金（VCJ=主动承担不爽的工作[VolunteerforCrummyJobs]）.
一六．学会白手起家。
一七．品牌人精髓：出色的项目组合。
一八．瞄准重点。
把自己看成一个公司,你将改变你的收益
一九．你的客户等于你：考虑客户。
二零．你的客户等于你：把客户时刻放在心上。
二一．胜任。你（我！）必须确实擅长某件事。
二二．你的“通讯录”等于你：打理好你的圈子/关系网。
二三．你的通讯录等于你：你圈子有多广，结交的“怪才”有多聪明，你就有多开阔、多聪明。
二四．设计非常重要。关键一点：你（作为品牌人）是一个设计师。就是这样。
二五．当一个扩展高手。
二六．你的“好点子”等于你。
二七．要顺利趟过巨变的激流，就要敢于尝试每一天。
二八．拜倒在“表演”脚下。
二九．老板们，你们也该对“品牌人”有兴趣。
三零．记住：一个品牌是一个“信任标记”。