职场励志名言，适当的时候可以鼓励自己哦。下面是励志人生小编给大家整理的职场励志名言，供大家参阅!
一. 职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
二. 在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
三. 领导的速度决定团队的效率。
四. 把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
五. 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
六. 忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
七. 老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
八. 一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
九. 老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
一零. 工作不会害你，只有人才会害你。
一一. 在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
一二. 老板对你讲的道理，永远是对他有利的。
一三. 上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
一四. 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
一五. 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
一. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
二. 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
三. 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
四. 任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
五. 不是境况造就人，而是人造就境况。
六. 含泪播种的人一定能含笑收获。
七. 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
八. 用对方法才有效率，做对事情才有效果。 “麻烦”是自己“处理”不当的结果; “困难”是自己“学习”不够的反射; “挫折”是自己“努力”不足的代价。建立团队能力的核心是员工的沟通能力，沟通能力强，员工的团队意识也强，团队中的摩擦和“办公室政治”越少。沟通能力强还表现在团队的高效性上，高效的团队才能产生高效的效率和效果。少一些摩擦，多一些润滑，沟通从现在开始。
九. 那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
一零. 要冒一险!整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做、愿意去冒险的人。
一一. 失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
一二. 不怕你不会,只怕你不学;勤思多问,吸长补短,积极向上;思人之不想,为人所不及,勇创新科,立志成功!
一三. 一路向北，只为了不再后悔!
一四. 拼搏，只为花开不败!
一五. 我要飞的更高!
一. 努力就有希望!
二. 我可以接受失败，但无法接受放弃，与天斗，其乐无穷。
三. 永远，永远，相信自己，我们一定可以!
四. 谁把最美的梦大胆的插进冰封的土壤，谁就会获得满园的芬芳!
五. 那个叫做成长的东西，让我们明白，哭过了，笑容才会更加灿烂。
六. 改变能改变的,接受不能接受的!!
七. 心有多大，舞台就有多大!
八. 有识有胆，有胆有识，知识与胆量是互相促进的。
九. 体育锻炼可以(有时可以迅速)使人乐观(科学实验证实 )。
一零. 勤奋，机会，乐观是成功的三要素。(注重：传统观念认为勤奋和机会是成功的要素，但是通过统计学和成功人士的分析得出，乐观是成功的第三要素)
一一. 领导的速度决定团队的效率。
一二. 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
一三. 成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
一四. 空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
一五. 自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
一六. 你可以这样理解impossible(不可能)——I'mpossible(我是可能的)。
一七. 为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
一八. 用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
一九. 人之所以能，是相信能。
二零. 没有口水与汗水，就没有成功的泪水。