置入一个新的工作环境后，一时间无法正确地自我认知，往往会造成懵懂与慌乱。解决办法有二：其一，用时间换自己的经验，其二，用别人的经验节约自己的时间。正确地运用技巧，的确能够以小搏大、以少胜多。身处底层，想突破职场的重围，从士买骶升为将领，不仅需要临阵杀敌，更需要与主管博弈。
一、管理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里。
把一小时看成六零分钟的人，比看作一小时的人多六零倍
二、你不理财，财不理你
三、自我管理，游刃有余
(一)创业不怕本小，脑子一定要好
(二)可以开始做外汇投资
(三)做别人不愿做的生意第四条：四项安身立命的理念
第一条：三零岁以前一定要形成个人风格
一、做人优于做事
做事失败可以重来，做人失败却不能重来
(一)做人要讲义气
(二)永不气馁
二、豁达的男人有财运，豁达的女人有帮夫运
三、忠诚的原则：三零岁以前你还没有建立起忠诚美誉，这一缺点将要困扰你的一生
四、把小事做细，但不要耍小聪明
中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少
第二条：五分运气
比尔·盖茨说：人生是不公平的，习惯去接受它吧
一、人生的确有很多运气的成人：谋事在人，成事在天：中国的古训说明各占一半
二、机会时常意外地降临，但属于那些不应决不放弃的人
三、抓住人生的每一次机会，机会就像一只小鸟，如果你不抓住，它就会飞得无影无踪
四、智者早一步，愚者晚一步
第三条：六项要求
一、智慧
(一)别人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧
(二)巧妙运用自己的智慧
(三)智者与愚者的区别
二、勇气
(一)勇气的力量有时会让你成为超人
(二)敢于放弃，敢于舍得
三、培养自己的领导才能、领袖气质
(一)激情感染别人
(二)三七法则实现领袖气质
(三)拍板决断能力
(四)人格魅力
四、创造性：不要做循规蹈矩的人
二五-三零岁是人生最有创造性的阶段，很多成功人士也都产生在这一阶段
五、明智
(一)知道自己的长处、短处，定向聚焦
(二)尽量在自己的熟悉的领域努力
六、持之以恒的行动力：在你选定行业坚持十年，你一定会成为大赢家
第四条：七分学习
一、知识改变命运
二、三零岁以前学会你行业中必要的一切知识
a)天天淘汰你自己
b)在商言商
三、太相信书的人，只能成为打工仔
四、思考、实践、再思考、再实践第八条：八分交际
第五条：朋友多了路好走
一、智商很重要，情商更重要：三零岁以前建立起人际关系网
二、人脉即财脉：如何搞好人际关系
三、交友有原则
四、善于沟通：三零岁以前要锻炼出自己的演讲才能
第六条：九分习惯
习惯的力量是惊人的，三零岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小
一、积极思维的好习惯
二、养成高效工作的好习惯
(一)办公室
(二)生活可以不拘小节，但要把工作做细
(三)学习聆听，不打断别人说话
三、养成锻炼身体的好习惯
四、广泛爱好的好习惯
五、快速行动的好习惯
第七条：十分自信
一、自信是成功的精神支柱
二、自信方能赢得别人的信任
三、把自信建立在创造价值的基础上
四、如何建立自信
(一)为自己确立目标
(二)发挥自己的长处
(三)做事要有计划
(四)做事不拖拉
(五)轻易不要放弃
(六)学会自我激励
(七)不要让自己成为别人
第八条一一个需要避开的成功陷阱
一、只有功劳，没有苦劳
二、不要怀才不遇，而要寻找机遇
三、不要想发横财
四、不要为钱而工作，而让钱为你工作
五、盲目跟风，人云亦云，人做我也做
六、小富即安，不思进取，知足常乐
七、承认错误而非掩饰错误
八、脚踏实地而非想入非非
九、野心太大而不是信心十足
一零、反复跳槽不可取
一一、眼高手低不择手段
第九条、十二分努力