一
之前求职的时候，一时冲动找了一份老板并不重视的工作，结果没干多久就被辞退了。于是常常跟朋友吐槽说：这么短的时间，神仙也干不好吧？
朋友说：没有路不平，只有你不行。重视从来都不是别人给你的，而是你赢回来的。你仔细想想，这段时间，你啥也没做好吧？
我竟无言以对，也是，成绩不亮眼，态度也算不上多端正，得过且过怎么可能被老板重视？
想起学长在我找工作之前的劝告：聪明人从来不把自己放在可有可无可无的位置上。要么他们有不可或缺的能力，要么他们懂得通过学习获取不可多得的能力。你看你，普普通通，大学就不算优等生，自然算不上不可或缺，接下来你可别松懈自己啊。
当时的我，只把这些话当作耳边风，没想到一语成谶。
最近，我痛定思痛，终于明白了一个道理：人的价值，并不是用劳动时间来衡量的，而是用能力、知识的深度去衡量的。所谓的怀才不遇，往往都是怀才不够。
二
我的朋友老杨去年年前辞职做自由职业者，他此前是一家教育机构的英语讲师，觉得凭着自己多年积累的经验，能做一个不错的企业培训师。
然而，老杨跑了无数家公司，人力资源的负责人都一个态度：你是哪来的小喽