一个
有一天，表哥开车去接人，发现有人喝醉了，抓着表哥的车不肯走。表哥让他让路，他不但不答应，还给了表哥一个甩手的大嘴巴。表哥瞬间被激怒，把他推倒在地，又踹了他两脚。结果醉酒男子受伤住院，表弟赔了一笔钱。
后来表哥很后悔的说:面对一个喝醉的人，忍一忍也没事。现在浪费钱，影响工作，弄得一地鸡毛。
有一句话是这么说的amp; 愤怒一上线，智商就下线了。amp; 容易被愤怒驱使，是小格局的表现。
我看过这样一个小故事:一只狮子被一只小老鼠激怒了，但是无论老鼠怎么上蹿下跳，狮子都不为所动。其他小动物问狮子，“怎么样？你不是百兽之王吗？怕它为了什么？amp; 狮子回答说:amp; 对我没有影响。如果我攻击它，我将背负与老鼠争论的骂名，但它可以赢得挑战百兽之王的荣誉。amp;
人吃五谷杂粮生气是正常的。如何处理愤怒是弱者和强者的分水岭。强者控制情绪，弱者被情绪控制。发脾气是本能，化解是技巧。真正聪明的人都明白:人要不负众望，不要生气。
二
小王和小霞是同班同学。毕业后，他们去了同一家公司工作。很快，两人都被推荐参加了总公司的技能大赛。总公司安排的宿舍环境很差，教练用方言解释，听起来很吃力。
于是，小霞开始了她的花式吐槽秀:抱怨接待员不负责任，抱怨总公司不重视员工，抱怨教练解释不透彻，抱怨睡眠不好影响了她在游戏中的表现amp; hellipamp; hellip她总是抱怨，从来不觉得自己有什么不对，就这样慢慢跟不上节奏，最后被竞争对手轻松打败。
小王也对宿舍环境不满，教练对方言也略知一二，但她也没多说什么。不懂的话，先找其他同事帮忙再解释；只要发现教练有时间，我就会反复追着教练求教amp; hellipamp; hellip大家看到她乐观好学，都愿意帮助她。
比赛结束，小王表现出色，被总公司调离，升职就业。小霞因抱怨而出名，当他回到分公司时被解雇了。
有人说，amp; 偶尔抱怨一下生活也没什么。但习惯性抱怨而不寻求改变是不明智的。amp;
抱怨永远是弱者的借口，强者用改变作为武器。如果在黑暗中，不妨带一盏灯。停止抱怨，积极改变，去迎接更好的风景。
三
听说过amp; 螃蟹效应amp; 真的吗？一筐螃蟹，就算不盖，也逃不掉。因为每次螃蟹想爬出来的时候，它下面的螃蟹都会把它拉下来。互相撕逼的结果就是互相找麻烦。
曾经看过一个故事，三个猎人同时发现了一只鹿，把它赶进山里后把它打昏了。这时，他们开始争论谁先发现了那只鹿，谁应该拥有它。争吵变成了吵架，然后三个人扭打成一团。战争结束时，每个人都受了伤，倒在地上呻吟。这时，小鹿醒了，看着倒地的三个人，自己走了。
俗话说:amp; 争斗伤人，合作受益。amp; 没有人能像孤岛一样独自生活，这个世界上几乎所有的成就都来自于相互成全。有模式的人明白，成全别人，最终是成就自己。
真正拉开人与人差距的是格局。格局是什么，是一个人看待问题的层次和境界，深度和高度。
有格局的人不会一味的愤怒，抱怨，撕裂对方，而是会控制自己的情绪，努力改变，成全对方。只有大境界才能有大胸怀，大格局才能有大作为。和大家一起鼓励。
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