一、只有想不到的事，没有做不到的事。
二、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
三、管事先管人，管人带作风。
四、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
五、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
六、人的差异化，管理的标准化。
七、班前准备，班中维持，班后整理。
八、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
九、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。
一零、第一次就做对，第一次都做对。
一一、加强沟通与交流，促进支持与合作。
一二、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
一三、观念决定思路，思路决定出路。
一四、管理者要是坐下，部下就躺下了。
一五、用心做事，方能成就大事。
一六、坚持原则，实现优质。
一七、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗。
一八、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
一九、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
二零、管理就是行动，管理就是树立榜样。
二一、领导有权限，管理无界限。
二二、不会做小事的人，永远做不出大事。
二三、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
二四、管理的第一个功课，就是先管好自己。
二五、规范管理科学化，创新管理全员化。
二六、工作要简化，不要简单化。
二七、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由。
二八、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。
二九、成功与失败同在，竞争与超越并存。
三零、零库存，零浪费，零不良，零故障。