管理名言
一、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
二、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
三、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
四、不创新，就灭亡。——亨利·福特
五、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
六、世界上每一零零家破产倒闭的大企业中，八五%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
七、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
八、人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。
九、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——雷德·斯隆
一零、逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。
一一、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
一二、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
一三、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
一四、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
一五、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
一六、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏
一七、将良品率预定为八五%，那么便表示容许一五%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
一八、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
一九、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
二零、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
二一、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
二二、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——马云
二三、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳
二四、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
二五、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
二六、信任固然好，监控更重要。——列宁
二七、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
二八、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格
二九、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。
三零、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
三一、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
三二、企业即人。——松下幸之助
三三、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
三四、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
三五、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
三六、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
三七、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
三八、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
三九、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
四零、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
四一、细节的不等式意味着一%的错误会导致一零零%的错误。——《细节决定成败》
四二、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
四三、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林
四四、今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。
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